Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden, dies hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Und genau das macht den Unterschied zu anderen Gesundheitskonzernen. Das ELISABETHENSTIFT in Darmstadt ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Wir sind in der Region Darmstadt der kompetente Ansprechpartner in allen Fragen der Gesundheit und Pflege – mit Krankenhaus, Seniorenzentrum, stationären und ambulanten Pflegediensten, Medizinischem Versorgungszentrum und Hospiz. Alles an einem Ort. In Darmstadt. Unser Seniorenzentrum verfügt über insgesamt 97 Plätze in den Bereichen Langzeitpflege (49 Plätze), einem speziellen Wohnbereich für demenzkranke Menschen mit krankheitsbedingten Verhaltensauffälligkeiten (24 Plätze) und dem Bereich, für den Du Dich interessierst, der Kurzzeitpflege als Übergangspflege (24 Plätze). In unserer Kurzzeitpflege steht der rehabilitative Aspekt im Vordergrund. Die Gäste werden bspw. nach dem Aktivitas-Ansatz (ein Aktivierungskonzept, welches u.a. Rückenschonende Arbeitsweise für die Pflegenden und Mobilitätsfördernde Elemente für die Bewohnenden miteinander vereint) mobilisiert.

• pflegefachliche stellvertretende Leitung des Wohnbereichs
• Unterstützung der Führung und Organisation des Wohnbereiches im Sinne unserer Wertekultur unter besonderer Einbindung der aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte
• ständige Weiterentwicklung der Pflege-, Struktur- und Prozessqualität Ihres Arbeitsbereiches sowie eine aktive Personal- und Teamentwicklung zu betreiben

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- oder Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, sich zukünftig dahin weiterzuentwickeln
• einen kooperativen Führungsstil
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement
• Handeln und Denken unter wirtschaftlichen Aspekten
• Talent zur Organisation, strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten sowie Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen

• Zusammenarbeit mit einem sympathischen und engagierten Team in einem vielfältigen Aufgabengebiet
• Corporate Benefits
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge
• mind. 30 Tage Urlaub
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch Kindertagesstätte am Standort
• Familienbudget – Unterstützung bei Betreuungskosten
• BusinessBike Fahrrad-Leasing Angebot
• Vergünstigtes Job-Ticket
• Bezuschusste Parkmöglichkeiten
• Interne Sport- und Freizeitangebote
• Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens