Vor 12 Tagen veröffentlicht

Wissensmanager/in (w/m/d)

Wissensmanager/in (w/m/d)

Wissensmanager/in (w/m/d)

Wissensmanager/in (w/m/d)

Wissenschaftsstadt Darmstadt

Öffentliche Verwaltung

Darmstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Wissensmanager/in (w/m/d)

Über diesen Job

Wissensmanager/in (w/m/d)

beim Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unserer Teams mit zurzeit 60 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

  • Status: Tarifbeschäftigte/r
  • Eintritt: sofort
  • Dauer: befristet bis 30. Juli 2027
  • Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
  • Bezahlung: EG 11 TVöD

• (Brutto-)Gehalt: 4.908,59 € bis 6.154,45 € (je nach Berufserfahrung)

  • Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)
  • Bewerbungsfrist: 1. September 2025, Kennziffer 2/188 (bitte angeben)

Ihre Aufgaben:

  • Ausländerrechtliches Wissensmanagement inklusive Konzeptionierung, Recherche und Pflege einer Wissensdatenbank
  • Vollumfängliche Organisation und Durchführung von ausländerrechtlichen Fortbildungen und Schulungen
  • Rechtliche Fachberatung auf Sachgebiets- und Amtsebene, inklusive Klärung von Grundsatzfragen und komplexen ausländerrechtlichen Sachverhalten
  • Projektarbeit (intern und extern)
  • Rechtliche Begleitung der Erstellung von Vordrucken und Informationsmaterialien
  • Stellungnahme zu politischen Kleinen und Großen Anfragen, der Weisungsbehörde oder anderer Behörden

Ihre Qualifikation:

  • eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)
  • gründliche und vielseitige Kenntnisse des Ausländerrechts mit den dazugehörigen Gesetzen, Verordnungen etc.
  • Kenntnisse im Ordnungs-, und Verwaltungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese zeitnah anzueignen
  • Fähigkeit, die einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Erlasse und die aktuelle Rechtsprechung umzusetzen und zu erläutern
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

  • Bereitschaft zur Erweiterung der Sprachkenntnisse
  • Dienstleistungsorientierte, bürgerfreundliche Einstellung
  • Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten

Ihre Vorteile:

  • interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • kompetentes und freundliches Team auf Sachbearbeitungs- und Führungsebene
  • durch Servicezeiten eingeschränkte flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • mobile Arbeitsformen
  • ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
  • Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus Luisencenter, Luisenplatz 5, 64283 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere (https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere)

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Simon, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2220 oder per E-Mail an: auslaenderbehoerde@darmstadt.de

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Haben Sie Lust auf eine neue Herausforderung in einem modernen Umfeld und arbeiten gerne mit Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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