Ingenieurin/Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformation oder vergleichbar (20260166_0002)

Dafür brauchen wir Sie

• Grundstücksangelegenheiten im Umfeld von Neu- und Ausbaumaßnahmen an Bundeswasserstraßen
• Verhandlungen mit Dritten in Bezug auf Grunderwerb, Flächennutzungen und Entschädigungen
• Grundstücksbewertung und Entschädigungsermittlung
• Aufstellung, Abschluss und Abwicklung von Grundstücksverträgen und Entschädigungsvereinbarungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Grunderwerbsplänen und -verzeichnissen
• Pflege von Liegenschaftsdaten im Liegenschaftsinformationssystem der WSV
• Flächenmanagement und Liegenschaftsverwaltung
• Vergaben nach VgV/UVgO

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformation oder vergleichbar mit dem Abschluss Bachelor oder FH-Diplom
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)

Das zeichnet Sie aus:

• Berufserfahrung im Grunderwerb für Infrastrukturmaßnahmen
• Erfahrungen auf den Gebieten Grundstücksbewertung und Grundstücksrecht
• Erfahrungen im Planungsrecht und zur Planfeststellung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen und MS-Office
• Kenntnisse des Verwaltungshandelns
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• gute Auffassungsgabe
• gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen
• sicheres und gewandtes Auftreten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Bereitschaft zu ganz- und mehrtägigen Dienstreisen
• Bereitschaft zu phasenweise flexibler Arbeitszeit (spätnachmittags/abends zu Verhandlungszwecken)
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem Team aus Technikern und Ingenieuren in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich.

Darüber hinaus bieten wir

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
• flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
• verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
• ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,
• tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
• eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
• betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte
• einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket
• eine professionelle Sozialberatung vor Ort
• Wohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundes
• ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt entsprechend persönlicher und tariflicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link http://bezuegerechner.bva.bund.de

Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung.

Besondere Hinweise

Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die körperliche Eignung für die Abwicklung von Bauverträgen auch auf der Baustelle - muss für einzelne Dienstposten gegeben sein.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Berufseinsteiger sind willkommen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.03.2026über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260166_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Studienabschluss und unter "Berufserfahrung" Ihre Arbeitgeber der letzten 10 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung des Originals sowie einer beglaubigten deutschen Übersetzung des Zeugnisses bzw. entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder der ANABIN Datenbank.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:833) (BG:1)

Ansprechpersonen

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Heim Tel. 02363 104-320 Für tarifliche Fragen steht Ihnen Herr Marschall, Tel.: 02363 104-314 zur Verfügung.