Zahlen sind für Sie mehr als nur Zahlen? Sie möchten ihre fachliche und soziale Kompetenz mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie als Leitung für Finanzen und Controlling unser Team verstärken. In unserer Einrichtung für Menschen mit Assistenzbedarf in Deckenpfronn führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden und gestalten die finanziellen Prozesse unserer Organisation aktiv mit. Sie leisten damit einen wichtigen Beiträg zur wirtschaftlichen Stabilität und zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Tennentaler Gemeinschaften e.V.

Leiter*in Finanzen & Controlling

Aufgaben

1. Sicherstellung der nachhaltigen finanziellen Stabilität der Organisation
2. Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung und Controlling
3. Leitung eines Teams von 4 Mitarbeitenden
4. Verantwortung für den Jahresabschluss zweier Rechtsträger
5. Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern
6. Planung, Erstellung und Überwachung des Haushaltsplanes
7. Sicherstellen eines wirksamen Controllings für alle Organisationsbereiche
8. Optimierung und Digitalisierung von finanziellen Prozessen
9. Durchführen von Investitionsplanungen
10. Steuerung der Liquidität und Überwachung des Budgets
11. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Gesamtorganisation als Mitglied des Geschäftsleitungsteams

Anforderungen

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzen, BWL, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar; ggf. staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter, MBA o. Ä.
2. Führungserfahrung in finanzieller Leitung, Controlling, Budgetierung, Rechnungswesen und Reporting
3. Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Steuern, Liquiditäts- und Finanzmanagement
4. Präzise Analysefähigkeiten und sehr gutes Zahlenverständnis
5. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
6. Sie überzeugen durch hohe soziale Kompetenz und arbeiten gerne teamorientiert und bereichsübergreifend zusammen
7. Sehr gute Kenntnisse im Einsatz gängiger Finanzsysteme (z. B. Sage oder vergleichbare Systeme) sowie Analyse-Tools
8. Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen (digitale Rechnungsbearbeitung, elektronische Genehmigungen, Belegaudits) sowie Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (Workflow-Management)
9. Kenntnisse in Rechtsgrundlagen und Finanzierung der Eingliederungshilfe sind von Vorteil

Benefits

1. Eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in unserem gesund wachsenden Unternehmen
2. Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
3. Ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Chancen zur Weiterentwicklung
4. Kenntnisse zu unseren Arbeitsprozessen vermitteln wir Ihnen im Rahmen eines gezielten, auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans
5. Ein sympathisches Team mit Humor und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie kurze Kommunikationswege
6. Gezielte Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Darüber hinaus bieten wir freiwillige Jahressonderzahlungen, vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mensa, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Einkaufsrabatte in unserem Dorfladen

0705 692 626 1

susanne.zeeb@tennental.de