Unser Kunde ist ein äußerst stabiles, inhabergeführtes und wachsendes Technologieunternehmen, das sich auch in wirtschaftlich unsicheren Zeiten durch einen hervorragenden Auftragseingang auszeichnet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem pragmatischen und lösungsorientierten Miteinander sowie einem ausgeprägten Teamgeist.Hier haben Sie die Chance, an einer außergewöhnlichen Vielfalt von Projekten zu arbeiten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

• Ganzheitliche Elektrokonstruktion: Sie entwickeln und konstruieren elektrische Systeme und Baugruppen mit EPLAN.

• Systemauslegung: Sie sind für die Auslegung und Integration von komplexen Antriebssystemen sowie für die Auswahl passender elektrotechnischer Komponenten unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten verantwortlich.

• Projektdokumentation: Sie erstellen und pflegen alle notwendigen technischen Dokumentationen, Stücklisten und Schaltpläne.

• Schnittstellenmanagement: Als zentrale Ansprechperson arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen wie Fertigung, Einkauf und Projektleitung zusammen, um optimale Gesamtlösungen sicherzustellen.

• Verantwortungsübernahme: Sie begleiten den gesamten Entwicklungsprozess und haben die Möglichkeit, schrittweise die Verantwortung für eigene Projekte oder Teilprojekte zu übernehmen.

• Praxiserfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise im Sondermaschinen- oder Anlagenbau.

• EPLAN-Kenntnisse: Sie haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse in EPLAN (idealerweise ab Version 2022).

• Ausbildung & Sprache: Sie besitzen eine technische Grundausbildung (z. B. als Mechatroniker, Elektriker) mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenter Auftragslage.

• Eine außergewöhnliche Projektvielfalt, die von der Elektrifizierung von Bohranlagen über Biogas-Anlagen bis hin zu Freizeitpark-Attraktionen reicht und für eine spannende Tätigkeit ohne Routine sorgt.

• Ein strukturiertes Onboarding mit einem festen Mentor sowie individuelle Entwicklungsperspektiven ohne starre Hierarchien.

• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zusätzliche Gleittage für private Termine.

• Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen wie ein steuerbegünstigtes Wegegeld.

federica.boarini@reverse.hr