Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Deggendorf
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Seminarleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Landshut ist ab 01.02.2026 oder später die Stelle als
Seminarleiter (m/w/d)
in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in
Deggendorf
zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Deggendorf
- Bewerbungsschluss: 08.02.2026
Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
- Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
- Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit und im Coaching
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
