Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Weiden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.500 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Seminarleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Weiden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Seminarleiter (m/w/d)
im Bereich Coaching und Beratung in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen.
Die Stelle ist vorerst befristet.
Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Weiden in der Oberpfalz
- Bewerbungsschluss: 31.01.2026
Aufgabengebiet
- Bedarfsorientierte Beratung, Betreuung, Begleitung sowie Coaching von Jugendlichen und Erwachsenen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Übernahme von Unterrichtseinheiten
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten (zum Beispiel Unterrichtsplanung)
- Dokumentation der Einzelarbeit
- Netzwerkarbeit
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Organisation von Kursen und verwaltungstechnischen Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Ausbildungsberechtigung oder Studienabschluss
- Vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung
- Kenntnisse über die Bildungslandschaft und die verschiedenen Anforderungen in den Berufsfeldern
- Erfahrung im Bewerbungstraining von Vorteil (auch virtuell)
- Erfahrung in der Praktikumsakquise sowie in der Vermittlung und im Jobcoaching von Teilnehmer*innen wünschenswert
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Soziale Kompetenzen, Empathievermögen und Kundenorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse und Affinität zum Thema Digitalisierung
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Herr Preißer Werner
Telefon: 0961 38948-15
Herr Preißer Werner
Telefon: 0961 38948-15
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer
Herkunft
und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
