Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und sichern Sie sich einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz außerhalb der Automobilbranche.

Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir einen engagierten Leiter/in Auftragsmanagement (m/w/d) der unser Team verstärkt und entscheidend zur Optimierung unserer Prozesse beiträgt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsinnendienst-Teams (6 Mitarbeitende)
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Koordination zwischen Vertrieb und anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Erstellung von Reports und Analysen zur Vertriebsperformance
• Kundenbetreuung und Beratung bei komplexen Anfragen sowie in logistischen Fragestellungen
• Steuerung und Monitoring der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung der Effizienz
• Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie deren Nachverfolgung
• Verantwortung für die Planung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung der Ressourcen
• Koordinierung der Versandprozesse zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen
• Optimierung der Lieferkettenprozesse zur Steigerung der Effizienz
• Organisation und Durchführung von Kundenterminen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Auftragsmanagement oder Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer Führungsrolle
• Erfahrung in der Produktionsplanung oder -koordination, insbesondere in der Ressourcenplanung und Materialverfügbarkeit
• Kenntnisse in der Koordination von Versandprozessen und der Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebscontrolling und der Analyse von Vertriebskennzahlen
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamleitung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CRM- und ERP-Systemen
• Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu finden
• Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

Neben einer leistungsorientierten Vergütung gewährleisten wir eine fundierte Einarbeitung, bei der Sie Ihre Kollegen, unser Unternehmen, unsere Produkte und Prozesse ausführlich kennenlernen. In einem offenen Arbeitsumfeld bieten wir Spielraum für die Umsetzung Ihrer Ideen und die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit. Unser Fokus liegt stark auf unseren Mitarbeitern, Kunden und Innovation.

Fühlen Sie sich von dieser interessanten Aufgabe angesprochen? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an jobbeiphg@phg.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Cathrin Schwörer unter +49 7420 89-7755 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.