Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Betreuung und Administration unserer Mitarbeitenden
• Du bist verantwortlich für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Benefits und Mitarbeitergeschenke
• Du verwaltest unser Zeit-, Urlaubs- und Zutrittsmanagement und bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Systeme ein
• Du bist verantwortlich für das Recruiting und den Onboardingprozess
• Du unterstützt die Führungskräfte bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Du arbeitest an spannenden HR-Projekten und treibst Prozessoptimierungen voran

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR
• Du bringst erste Erfahrung in der Personalabrechnung mit
• Du kennst dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus
• Du bist IT-affin und hast idealerweise schon mit Zeiterfassungssystemen und HR-Software gearbeite
• Du hast ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und trittst professionell auf

Wir bieten:

• Einen Job mit Sinn - trage aktiv zum Schutz unserer Umwelt bei
• Viel Abwechslung, Freiraum für eigene Ideen und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein modernes Büro, top Equipment und flexible Home-Office-Optionen
• Individuelle Weiterbildung im Bereich HR sowie Unterstützung durch Fachanwälte
• Verantwortungsvolle Aufgaben und Einblicke in die Geschäftsführung eines Familienunternehmens mit über 100-jähriger Geschichte
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell
• Getränke, Obst, bezuschusste Mahlzeiten, Gutscheine, Firmenräder und -autos