Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.200 € brutto
• Prämie von bis zu 5.400 €
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder Fahrgeld
• Verpflegungsgeld
• Zuschläge
• Freie Urlaubsplanung
• Flexible Einsatzplanung
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch
• Sie setzen alle pflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung um
• Kinder- und Neugeborenen Pflege
• Sie kontrollieren Vitalwerte und verabreichte Medikamente nach ärztlicher Anordnung
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen nach ärztlicher Anordnung
• Sie dokumentieren die Maßnahmen und Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte
• Sie haben idealweise einen Führerschein

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter bewerbung-medical.bielefeld@tempton.de

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: 016091217564

Beata Fischer +49 521 38053-27 gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.