Delmenhorst
ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

Unsere drei sozialpädagogisch betreuten Wohngruppen in Delmenhorstbieten Platz für insgesamt 11 junge Menschen, denen wir helfen möchten, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ihre Stärken zu fördern.

Wir suchen ab sofort eine*n

Anleiter*in für Jugendliche im Bereich Alltags- und Haushaltskompetenzen
9,5 Std./Wo. (Teilzeit), zunächst befristet als Krankheitsvertretung, mit der Option auf Entfristung

Du begleitest die Jugendlichen darin, Schritt für Schritt alle hauswirtschaftlichen Aufgaben einer Wohngemeinschaft zu erlernen und eigenständig umzusetzen. Deine Arbeitszeit findet am Nachmittag und frühen Abend statt, wenn die (Berufs-) Schule oder Ausbildung beendet ist.

Deine Aufgaben

• Lebensmittelversorgung und Ernährung: Unterstützung junger Menschen (16–27 Jahre) bei der Erstellung eines abwechslungsreichen Essensplans unter Beteiligung der Jugendlichen, Unterstützung bei Einkäufen von Lebensmitteln, Hilfestellung bei der Zubereitung der Mahlzeiten nach Bedarf
• Hauswirtschaft und Hygiene: Anleitung der Jugendlichen in der Wäschepflege, gemeinsame Erstellung eines Putzplans, Unterweisung in der Reinigung der eigenen Zimmer und gemeinschaftlich genutzten Räume, Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Vorgaben (HACCP-Konzept)
• Budget und Organisation: Unterstützung der Jugendlichen bei der Planung und Verwendung des hauswirtschaftlichen Budgets, eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsbereiches

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S02, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Auch wenn diese Stelle befristet ist, bieten wir als großes Unternehmen vielfältige Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung. Gemeinsam suchen wir nach weiteren Perspektiven!

Deine Vorteile

• Corporate Benefits
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze