Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude - Abteilung Effizienzhaus / Neubau
Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude - Abteilung Effizienzhaus / Neubau
Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude - Abteilung Effizienzhaus / Neubau
Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude - Abteilung Effizienzhaus / Neubau
ecogreen GmbH & Co. KG
Beratung, Consulting
Delmenhorst
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude - Abteilung Effizienzhaus / Neubau
Über diesen Job
Energieberater (m/w/d) für Nichtwohngebäude - Abteilung Effizienzhaus / Neubau
Für unseren Partner, der ecogreen GmbH & Co. KG mit Sitz in Delmenhorst, suchen wir derzeit einen Energieberater zur Erweiterung des Beratungsteams, um einen neuen Marktbereich zu erschließen.
ecogreen ist ein mittelständisches Beratungsunternehmen, welches sich auf Fördermittelberatung für Unternehmen, Gewerbe und Industrie spezialisiert hat und unterstützt seine Kunden bei der Auswahl, Beantragung und Abwicklung staatlicher Förderprogramme – insbesondere im Bereich Energieeffizienz, Technik und Produktionsprozesse – und begleitet Projekte von der ersten Einschätzung bis zur Auszahlung der Zuschüsse.
Deine Aufgaben
Your Responsibilities
- Identifikation von Förderpotenzialen und Beratung von Kunden im Bereich unterschiedlicher Fördertöpfe für Gewerbe und Industrie, im Wesentlichen BEG-Förderung und vergleichbar mit
- Fokus auf Sanierung von NWG zum Effizienzgebäude, große Wohnanlagen und Mehrfamilienhäuser (ab 10 Wohneinheiten)
- Erstellung von notwendigen Nachweisen und Berechnungen, ggf. mit Anschluss an Planer oder externer Energieberater des Kunden (Vorgaben weitergeben)
- Baubegleitung vor Ort im Rahmen der Anforderungen der Förderung
- Interne Ansprechperson für fachliche Fragen zur Förderung und den technischen Gewerken
- Für die Fördermittelberatung wird die Berechnung und der Nachweis mit spezialisierter Software (Hottgenroth Software) notwendig
- Mittels dieses Softwarepakets nimmst du energetische Berechnungen vor uns erstellst energetische Nachweis, die für die Fördermittelbeschaffung benötigt werden. Hierzu gehören bspw. Gebäudeerfassung und Zonierung gem. GEG und DIN V 18599, Heizlastberechnung, Lüftungskonzepte, sommerlicher Wärmeschutz
- Die Nachweise und Fördermittelbeschaffung erfolgt überwiegend im Bereich Nicht-Wohngebäude (NWG)
- Du nimmst die Herausforderung an, deine Kundenprojekte im Konzept technisch so zu erstellen, dass sie in der Förderfähigkeit positiv bewertet werden
- Eine klare Kommunikation ist dir wichtig. So hältst du Kunden und Fördermittelgeber auf dem Laufenden, wenn es Fragen zum Projekt gibt
- Du analysierst neue Marktanforderungen, erkennst Potenziale und berätst unsere Geschäftskunden proaktiv zur optimalen Fördermittelstrategie
Dein Profil
Your Profile
- Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung (z. B.Ingenieurwesen, Gebäudetechnik, TGA).
- Sicherer Umgang mit der Energieberatersoftware von Hottgenroth Software (u.a. HottCAD)
- Erfahrung im Bereich TGA und Gebäudetechnik (was ist welche Technik und wie sind die Unterschiede und Anforderungen diese in die Hottgenroth Software einzugeben)
- Gerne auch mit Listung in der Energieeffizienz-Expertenliste (EEE) für der Bereich WG + NWG
- Du hast bereits unterschiedlichen Nicht-Wohngebäude mit Hottgenroth analysiert und berechnet. Unsere Projekte reichen von Bürogebäuden, über Produktionshallen und Einkaufsmärkte bis hin zu Shoppingcentern
- Du bist überzeugt davon, dass der Erfolg deiner Arbeit auch der Erfolg unserer Kunden ist
- Daher ist deine Arbeitsweise strukturiert, ergebnis- und teamorientiert
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office365 (insbesondere Outlook, Excel)
- Dein Interesse an Technik und deine Beratungskompetenz sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Förderung
- Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten für den Kundenkontakt
- Du bist Teamplayer und gibst ebenfalls 100 Prozent, wenn es auf dich alleine ankommt
Deine Benefits
Your Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen
- 4-Tage-Woche & flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit)
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT, höhenverstellbaren Tischen usw.
- Großzügige Küche, Sonnenterrasse, Lounge-Bereich, Tischkicker u. v. m.
- Keine Rufbereitschaft – Freizeit bleibt Freizeit
- Flache Hierarchien & viel Entscheidungsfreiheit
- Individuelle Einarbeitung
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Kollegiales, wertschätzendes Team
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Additional Information
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