Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie viel Lebensfreude entsteht, wenn ein Mensch sich angenommen und verstanden fühlt? Wie bedeutsam es ist, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur zu unterstützen, sondern ihnen echte Teilhabe, Selbstbestimmung und Entwicklungschancen zu ermöglichen?

Genau das ist unsere Aufgabe – und vielleicht bald auch Ihre.

In unserer besonderen Wohnform GBS Wohn- und Lebenswelt Demmin schaffen wir mehr als nur eine betreute Umgebung: Wir gestalten Lebensräume, in denen individuelle Förderung, gegenseitiger Respekt und gemeinsames Wachsen im Mittelpunkt stehen – mit Fachkompetenz, Empathie und Haltung.

Als Teammitglied begleiten Sie unsere Klientinnen und Klienten im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit, erkennen und stärken individuelle Fähigkeiten und schaffen durch verlässliche Beziehungen ein stabiles Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen aus verschiedenen Professionen zusammen – multiprofessionell, wertschätzend und lösungsorientiert.

• kooperative Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
• psychosoziale Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
• Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelarbeit
• Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Teilnahme an Teambesprechung, Supervision und Fortbildung
• Enge Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ämtern und Ärzten
• Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe im Sinne unseres Leitbildes
• Aktive Mitwirkung an Qualitätsprüfungen und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften oder Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• eine erfolgreich, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Heilerzeihungpflege, Pflege, Arbeits- und Berufsförderung, Ergotherapie, oder Erziehung
• Sie bringen Empathie und Teamgeist, Fachwissen und eine reflektierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• eine gute Nähe/Distanzregulierung, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit
• wenn für Sie bedeutet mit Teilhabe und Förderung Verantwortung zu übernehmen und Menschen ein Zuhause voller Wärme und Professionalität zu geben
• Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen

• Weil wir anders sind: Wir setzen auf Ehrlichkeit, Teamgeist und Respekt – für uns ist Pflege nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft mit Sinn
• Faire Bezahlung: Bei uns richtet sich das Gehalt nach dem TVÖD , mit einer Probezeit von nur 3 Monaten
• Erholsame Auszeiten: 38,5h Woche und mind. 30 Urlaubstage, um wieder Energie zu tanken
• Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld ohne Pflege und Betreuung im Minutentakt, wir nehmen uns Zeit für Gespräche, Aktivitäten und individuelle Förderung
• Für Ihre Zukunft gesorgt: mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 20% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Wir bieten Ihnen den Raum, sich weiterzuentwickeln durch jede Menge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Rabatte für Sie: Durch unser Vorteilsportal Corporate Benefits sparen Sie in verschiedenen Bereichen – von Shopping bis Freizeit!
• Stay hydrated: so viel Kaffee, Tee und Wasser während der Dienstzeit wie Sie möchten
• Bei uns wird der Zusammenhalt großgeschrieben – flache Hierarchien, kollegiale Teams, Respekt und Unterstützung, auch Betriebszugehörigkeit wird bei uns mit z.B. zusätzlichen Urlaubstagen und einem Bonus belohnt
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – bei uns wird auch der Teamspirit gefeiert!