Über uns

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen -so dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz- sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.

Für das Amt für Zentrale Dienste / Schulverwaltung schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum 01.02.2026 eine Stelle als

Schulhausmeister (w/m/d)

mit 39 Wochenstunden zur Besetzung an der Außenstelle des Regionalen Beruflichen Bildungszentrums Neustrelitz in Demmin aus.

Aufgaben

• gebäudetechnische Betreuung
• Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gebäuden und auf dem Schulgrundstück
• Pflege vorhandener Grünanlagen
• Schließ- und Winterdienst zu wechselnden Arbeitszeiten
• Überwachung und Bedienung aller technischen Gebäudeeinrichtungen

Anforderungen

• abgeschlossene Berufsausbildung in den Berufsfeldern Heizung, Sanitär, Klimatechnik, Installation, Anlagenbau oder Elektrotechnik
• Berufserfahrungen in der Hausmeistertätigkeit
• Kenntnisse in der Bedienung, Konfigurierung und Überwachung elektronischer Schließ-, Alarm- und Brandmeldeanlagen oder Anlagen der Gebäudeleittechnik sind wünschenswert
• sehr gutes Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• PKW-Führerschein

Der Landkreis bietet

Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa

• tarifgerechte Eingruppierung
• Jahressonderzahlung
• alternatives Entgeltanreizsystem
• Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5-Tages-Woche
• regelmäßige Arbeitszeiten
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von

• vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
• Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
• direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.

Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Weitere Hinweise

Bewerbungsschluss ist am 28.12.2025.

Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.

Thomas Müller