Vor 9 Tagen veröffentlicht

Werkstudent Personalentwicklung - E-Learning (m/w/d)

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Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe

Fach- und Hochschulen

Denklingen

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid

Werkstudent Personalentwicklung - E-Learning (m/w/d)

Über diesen Job

Werkstudent Personalentwicklung - E-Learning (m/w/d)

Befristet Ab sofort 10-20 h/Woche Deutschkenntnisse zwingend nötig

Das ist Hirschvogel:

Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.

Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.

Ihre Aufgaben:

  • Als Werkstudent (m/w/d) unterstützen Sie das Team in der Personalentwicklung bei der Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernangeboten.
  • Sie werden nicht nur zusehen, sondern mitgestalten - von der ersten Idee bis zur finalen Veröffentlichung!
  • Sie werden in ein professionelles E-Learning Autorentool eingearbeitet - und nutzen es, um Inhalte modern und zielgruppengerecht aufzuarbeiten.
  • Sie bringen kreative Ideen ein, wie Lernen in unserem Unternehmen spannend und nachhaltig gestaltet werden kann.
  • Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und bekommen Einblicke in die strategische Personalentwicklung.

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Medienpädagogik oder vergleichbarerer Studiengang - idealerweise ab dem 3. Semester
  • Interessen: Interesse für Lernen, Didaktik, Mediengestaltung und digitale Tools
  • Persönlichkeit: Spaß an strukturiertem Arbeiten und der Umsetzung eigenständiger Projekte; Lust sich in neue Tools einzuarbeiten und aktiv mitzugestalten
  • Sprachen: Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Das bieten wir Ihnen:

Unsere Benefits:

  • Finanzielle Vorteile: Fahrtkostenzuschuss, Zusatz-Unfallversicherung
  • Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, externe Mitarbeiterberatung
  • Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
  • Arbeitsplatz: Eigenes Notebook, Microsoft Office kostenfrei von zu Hause nutzen, Homeoffice, hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihr Studium
  • Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
  • Spannende Projekte , interessante, herausfordernde und immer neue Aufgaben . So werden unsere Nachwuchstalente gefordert und gefördert
  • Die Möglichkeit, die internationale Arbeitswelt , die innovativen Impulse und das Wachstum des Unternehmens zu spüren und die Grundlage für die eigene berufliche Zukunft zu schaffen

Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an:

Elissa Nitsch unter +49 8243 291 1741 .

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Unternehmens-Details

company logo

Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Rosenheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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