Team Manager Haustechnik 80-100% (m/w/d)
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Lidl Schweiz
Einzelhandel
Derendingen SO
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Team Manager Haustechnik 80-100% (m/w/d)
Über diesen Job
Team Manager Haustechnik 80-100% (m/w/d)
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487.5 km entfernt
Fabrikstrasse 18
4552 Derendingen
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Vertragsart
Vollzeit
Einstieg
Führungskraft
Bereich
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Referenz-Nr.
640130
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Einleitung
Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung für komplexe technische Anlagen übernehmen kannst? Willkommen in der Haustechnik-Abteilung unseres Lidl Logistikzentrums. Hier erwartet dich ein spannendes und anspruchsvolles Portfolio an technischen Anlagen, das es tagtäglich zu betreuen und instand zu halten gilt. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team, um die vielfältigen Aufgaben im dynamischen Umfeld der Logistik mit dir zusammen anzugehen.
Deine Aufgaben
- Leitung und Entwicklung des Teams sowie Personalplanung
- Sicherstellen der Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltungsarbeiten
- Optimieren der Arbeitsprozesse und der Ersatzteilbewirtschaftung
- Selbstständige Behebung von Störungen und Reparaturen sämtlicher technischer Anlagen, Geräte und Maschinen, sowie Durchführung von Objektbegehungen
- Koordination und Leistungsabnahme von Fremdfirmen bei Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
- Monatliche Übernahme des wöchentlichen Pikettdienstes
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Haustechniker,..)
- Weiterbildung als SiBE, ASGS von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
- Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
- Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Unsere Benefits im Überblick
- Sicherheit einer Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- Transparentes und attraktives Lohnsystem: Einstiegsgehalt von CHF 5’800.– brutto pro Monat (Jahreslohn CHF 75'400.–, bei 100%)
- Lukrative Lohnentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle
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Benefits
Vorsorge
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Attraktiver Lohn
41h / Woche
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Ferien
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
«Take a Lidl Break»
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Fit mit Lidl
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit.
Unbefristete Festanstellung
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Spannende Aufgaben & Perspektiven
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Ein «Gspänli» für Dich
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Teamspirit
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
