Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis mit, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick ?

Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Dessau , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten im Controlling (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung .

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Sie!

• Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensfinanzen durch Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzplänen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Entwicklung und Pflege von Reporting-Instrumenten zur Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche
• Überwachung der Kostenrechnung sowie Analyse von Kostenstrukturen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Liquiditätsplanung und Cash-Management zur Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen als kompetenter Business Partner
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Systemen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
• Sicherer Umgang mit Controlling- und Buchhaltungssoftware (z. B. SAP, Excel, DATEV) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität zur präzisen Auswertung betriebswirtschaftlicher Daten
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
• Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts

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