Unser Serviceteam sucht ab Dezember 2025 einen #fancy Restaurantleiter (m/w/d) mit großem Organisationstalent und dazu noch viel Spaß an der Arbeit ♥

Sie sind bereit, mit uns gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen? Das Ganze natürlich immer in roten Schuhen? Bewerben Sie sich unbedingt noch heute!

#TASKS

• Koordination aller anfallenden Restaurantleitungsfunktionen
• Aktive Mitarbeit im Restaurant - & Bankettbereich
• Optimierung unserer Dienstleistung und Arbeitsabläufe
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung unserer Standards
• Beratung und Betreuung unserer Gäste - natürlich immer mit einem Lächeln ♥
• Abwicklung diverser, administrativer Aufgaben
• Mithilfe beim Erstellen der Inventur im Servicebereich
• Entgegennahme von Reklamationen und umgehende Behebung
• Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen, Personaleinsatzplanung
• Anleiten und Schulen unseres Serviceteams

#SKILLS

• einige Jahre Berufserfahrung im Servicebereich
• Erfahrung in der Betreuung von Stammgästen
• Qualität und die Zufriedenheit unserer Gäste liegt Ihnen sehr am Herzen ♥
• Ihr Job macht Ihnen einfach nur Spaß und das übertragen Sie auch gerne auf andere :-)
• Operatives und organisatorisches Geschick vorhanden
• Sie sind eine (angehende) Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion
• Teamgeist und Hands-On-Mentalität sind Ihnen enorm wichtig
• sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und ggf. Englisch
• Sie sind ein Weinkenner - & Liebhaber ♥

#fancy DORMERO Facts

• junges, ♥-liches und aufgeschlossenes Team
• noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
• Teamevents / Schulungen
• #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
• Weihnachts - und Urlaubsgeld
• ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
• Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…

#Neugier geweckt?

Dann senden Sie uns schnell Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung und dem Wunsch-Startdatum, am besten per E-Mail, an diese Adresse.

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.