Restaurantleitung (m/w/d)
Restaurantleitung (m/w/d)
Restaurantleitung (m/w/d)
Restaurantleitung (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Tourismus, Gastronomie
Dessau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 30.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Restaurantleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Restaurantleitung (m/w/d)
Lage: direkte Elblage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 100 Zimmer
Art des Betriebes: modernes Designhotel
Ihre Aufgaben
Leitung des Restaurants mit Winter & Biergarten
- Führung und Weiterentwicklung der Service Crew
- Weiterentwicklung der vorhandenen Abläufe und Standards
- Pflege und Weiterentwicklung der Getränkekarte
- Gastgeber und Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und Direktion sein
Ihr Profil
Einschlägige Berufs und Führungserfahrung eines Restaurants
- Hands On Mentalität & Affinität für Zahlen
- Ein kooperativer Führungsstil mit Durchsetzungsstärke
- Ein strukturiertes und planvolles Arbeiten
- Sehr gute F&B Kenntnisse
Ihre Vorteile
Feste & faire Arbeitszeiten, Möglichkeit eines modernen Arbeitszeitmodelles
- Übertarifliche und leistungsbezogene Vergütung/ 5 Tage Woche
- Bezuschusste Weiterbildungsmöglichkeiten, Job Rad
- Hilfe bei der Wohnungssuche bzw. zur Verfügungstellung einer Dienstwohnung
- Zahlreiche weitere Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
