Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst , besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Marktanalysen, Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen und behalten stets den Überblick bei der Optimierung von Einkaufskosten.

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser Kundenunternehmen im Raum Dessau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!

• Analyse und Optimierung der Einkaufsstrategie : Entwicklung und Umsetzung langfristiger Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer effizienten und kostengünstigen Beschaffung.
• Lieferantenmanagement : Auswahl, Bewertung und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten, um Qualität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.
• Vertragsverhandlungen : Führen von Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Preise, Lieferbedingungen und Zahlungsmodalitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte.
• Marktforschung und Trendanalyse : Beobachtung aktueller Markttrends, Preisentwicklungen und technischer Innovationen zur Identifikation von Chancen und Risiken.
• Budgetplanung und Kostenkontrolle : Überwachung des Einkaufsbudgets sowie der Einkaufs- und Beschaffungskosten zur Einhaltung der Unternehmensziele.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen bzw. vergleichbaren Qualifikationen
• Fundierte Erfahrung im Einkauf und Lieferantenmanagement
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zum Aufbau langfristiger Lieferanten- und Stakeholderbeziehungen
• Analytisches Denkvermögen und Marktkenntnis zur Anpassung der Einkaufsstrategie sowie gutes Verständnis von Beschaffungsmärkten und Lieferketten
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Attraktives Gehalt mit leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung und Förderung der Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Gezielte Gesundheitsförderung durch verschiedene Programme und Angebote
• Teamevents und Firmenevents , die den Zusammenhalt stärken und ein positives Arbeitsklima schaffen

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