• Ihre Aufgaben:
• Leitung des Chefarztsekretariates und Erledigung sämtlicher im Chefarztsekretariat anfallenden Kommunikationsaufgaben, wie Schreiben von Befunden, Arztbriefen und Gutachten nach Diktat sowie Telefonate mit Nachbarabteilungen, einweisenden Ärzten, Rehabilitationskliniken etc.
• Management der Versorgung von Privatpatienten
• Abrechnung der ambulanten Kassenpatienten und ambulanten Privatpatienten, Privatabrechnung § 116 b, ASV etc. Im Zuge möglicher zukünftiger struktureller Veränderungen kann eine Anpassung dieses Aufgabenbereichs erfolgen.
• Mitarbeit an der Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für ärztliche Kolleginnen und Kollegen, Patienten und Angehörige.
• Terminkoordination für stationär und ambulant zu behandelnde Patienten, vor allem auch im prä- bzw. poststationären Verfahren, sowie für Angehörige.
• Sämtliche Büroarbeiten für die Klinikleitung: Besorgung, Versand, Sortierung, Ablage und Archivierung der anfallenden Befunde und Aktenvorgänge.
• Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter der Klinik
• Mitarbeit bei der Überwachung der Abteilungsergebnisrechnung

• Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) wäre wünschenswert
• Organisationgeschick und Koordinationsvermögen
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Organisation von Datenbanken sowie sicherer Umgang mit Büro-Standardanwendungen (MS Office Paket) Erforderlich sind neben der Beherrschung der üblichen PC-Software auch Kenntnisse in den DRG-, EBM-, GOÄ- und BG-Abrechnungssystemen und der Systematik der KV-Ermächtigung
• Freundliche und verbindliche Umgangsformen sind für diese Position ebenso selbstverständlich wie Einfühlungsvermögen im Kontakt zu kranken Patienten. Darüber hinaus sind Sie flexibel, belastbar, behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und reagieren stets professionell und sachlich.
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent

• Wir bieten:
• ein interessantes Arbeitsumfeld
• ein kompetentes und kollegiales Team
• flache Hierarchien und kurze Wege
• eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• zahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits

Die Vergütung erfolgt nach TVöD mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Titze unter Tel. 05231 72-3501 gerne zur Verfügung.