Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Für unsere Kindertageseinrichtung in Heiligenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft. Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer einer Schwangerschaft, Mutterschutz und einer eventuell anschließenden Elternzeit, längstens jedoch bis zum 31.07.2027, mit 39 Wochenstunden zu besetzen. Als Familienzentrum ist die Einrichtung Anlaufpunkt für Kinder und Eltern und bietet Betreuung, Bildung und Beratung direkt vor Ort. Es werden dort derzeit 73 Kinder im Alter von 0,3 – 6 Jahren in 4 Gruppen betreut.

Aufgabenbeschreibung

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0,3 bis 6 Jahren
• Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
• Unterstützung der Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen, Förderung der Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
• Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende) und vieles mehr
• Inklusive Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger. Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen, sind ein Teamplayer, flexibel und engagiert, bringen sich gerne ein und möchten die konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte sowie den Alltag der Kinder aktiv mitgestalten. Die Umsetzung von Schutzkonzepten und Präventionsarbeit ist ein fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese mitzugestalten. Wir suchen neue Herausforderungen und freuen uns, wenn Sie Teil eines engagierten, motivierten Teams werden. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.10.2025. Wir schätzen Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT‑KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland‑Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online‑Vorteilsportal für Mitarbeitenden‑Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben‑Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. Im medizinisch‑psychologisch‑therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote wie Wärmebehandlung, klassische Massage und Energy‑Stone‑Massage bereit. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo sowie die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner, sodass Mitarbeitende dort zu ermäßigten Preisen schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen bereit: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts und wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie Kindergeld erhalten, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

Sommerferienbetreuung

Zur Entlastung der Eltern wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld‑Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger

Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.