STAATL. ANERKANNTE ERZIEHER / HEILERZIEHUNGSPFLEGER / HEILPÄDAGOGEN (M/W/D)

Stiftung Eben-Ezer

Gesundheit, Soziales

Lage

Art der Anstellung: Teilzeit
39.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
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Staatl. anerkannte Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagogen (m/w/d)

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Stand: 11. September 2025

Für unser Familienzentrum Unterm Regenbogen, Kindertageseinrichtung Heiden in Lage/Heiden, suchen wir zum 01.11.2025 eine pädagogische Fachkraft für den U3-Bereich. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2027 nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz mit 25 Wochenstunden zu besetzen.

Derzeit werden in der Kita 74 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Die Einrichtung arbeitet integrativ.

Aufgabenbeschreibung

Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
Entwicklungsbegleitung im alltäglichen Miteinander
Unterstützung der Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen, Förderung der
Selbständigkeit und Anregung der Kreativität und Lernfreude
Zusammenarbeit mit Eltern (z.B. Entwicklungsgespräche, Elternabende) und vieles mehr
Sie arbeiten im engen Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem weiteren Kita- Team

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z. staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d)
Sie verfügen über Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Erwachsenen.
Sie sind ein Teamplayer, flexibel und engagiert
Sie haben Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an dem was Sie tun, und möchten die Kinder bestmöglich in Ihrem Alltag fördern und unterstützen

Dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können für die Teilnahme an einem Betriebsausflug an einem Arbeitstag pro Kalenderjahr unter Fortzahlung der Vergütung von der Arbeit freigestellt werden.*

*Außer wenn dienstliche Gründe einer Freistellung entgegenstehen.
Die Dienstvereinbarung gilt für alle Mitarbeiter*innen der Stiftung Eben Ezer im Sinne des S2 MVG. Somit gilt in analoger Form auch für nicht unter den Mitarbeiter*innenbegriff fallende Beschäftige, wie z.B. für Freiwillige nach dem Bundesfreiwilligendienstgesetz oder Jugendfreiwilligengesetz sowie Jahrespraktikantinnen und Jahrespraktikanten. Die Dienstvereinbarung gilt nicht für Mitarbeitende, die lediglich für einen Zeitraum von bis zu zwei Monaten beschäftigt sind.

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.

Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.

- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - Betriebsausflug - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage - Sommerferienbetreuung

Details

Unternehmen	Stiftung Eben-Ezer https://www.eben-ezer.de https://karriere.eben-ezer.de/wp-content/uploads/sites/2/2020/05/cropped-favicon.png
Standort	Lage-Heiden DEU
Arbeitszeit	Teilzeit

25 Std / Woche

Startdatum	01. November 2025 (befristet)
Job-ID	E_2021_00738

Kontakt

Nadine Laumann

05261 215-810
nadine.laumann@eben-ezer.de

Nadine Laumann

05261 215-810
nadine.laumann@eben-ezer.de

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