Du möchtest Menschen uns begeistern und langfristig begleiten?

Du bringst Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache mit und möchtest den Rekrutierungsprozess aktiv mitgestalten? Gleichzeitig möchtest Du Mitarbeitende rundum betreuen und hast Spaß an administrativen HR-Themen. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Teammitglied für unsere bestehende Personalabteilung in Detmold!

**Standort: **Detmold **Beschäftigungsart: **Vollzeit **Eintrittsdatum: **nach Absprache

Deine Aufgaben bei uns

• Eigenständige Direktansprache von Kandidat:innen über Business-Netzwerke und geeignete Kanäle
• Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess bis zum Onboarding
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatenpools
• Betreuung des Bewerbermanagementsystems
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Dokumenten und Pflege von Personalstammdaten
• Unterstützung der stetigen Weiterentwicklung unserer Personalabteilung

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Das bringst Du mit

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der aktiven Direktansprache von Kandidat:innen
• Erfahrung im Recruiting-Prozess sowie in der administrativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte, kooperative Persönlichkeit
• Wertschätzender und verbindlicher Kommunikationsstilinschlägige Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing, idealerweise aus der Personaldienstleistung

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Das bieten wir Dir

• Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + flexible Nutzung von Gleitzeittagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Top-Ausstattung (Ergonomische Arbeitsplätze, qualitativer Laptop inkl. Hardware)
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Kanzlei-Events (z.B. Sommerfest, Neujahrsfest und Firmenfahrten)
• Eine moderne und familiäre Unternehmenskultur
• Flache Organisationsstrukturen, Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.