Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und der Personalentwicklung
• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen und personalrelevanten Belangen
• Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung der Ausbildungsaktivitäten
• Planung, Organisation und Nachbereitung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen

• Eine Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung beim Kundenunternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Hier sind wir, Ihr TiAAX HR-Management Service.
Mit geballter Kompetenz , Ehrgeiz und Liebe zu unserem Doing freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme!