Ihre Vorteile:

• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
• Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
• Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
• Rabatte: Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
• Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.
• Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, die die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern
• Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung der digitalen Trends und Technologien im Sinne der Digitalisierungsziele des Unternehmens, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, Kontrolle von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen (ISMS) nach anerkannten Standards (ISO 27001), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs, Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie
• Monitoring von digitalen Projekten, Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Leitung von IT-Teams oder IT-Projekten, idealerweise im Mittelstandsumfeld
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Hohe technische Kompetenz, für IT-Infrastrukturen, digitale Lösungen und operative Prozesse - bei gleichzeitigem Blick für strategische Weiterentwicklung
• Umfassende Projekterfahrung in digitalen Transformationsprozessen sowie fundierte Kenntnisse aktueller Technologie-Trends (z.-B. Cloud, KI, IoT, Big Data)
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Verbindlichkeit, auch in herausfordernden Situationen mit externen Dienstleistern, Partnern und internen Anspruchsgruppen
• Durchsetzungsvermögen sowie sichere und verantwortungsvolle Entscheidungsfähigkeit

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.