(Senior) IT-Administrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m/w/d)
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(Senior) IT-Administrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m/w/d)
(Senior) IT-Administrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Pharma, Medizintechnik
Herford
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 70.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
(Senior) IT-Administrator (m/w/d) mit Führungsverantwortung / Leiter IT (m/w/d)
Über diesen Job
Das Unternehmen
- HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, ein führender Anbieter im Bereich der Medizintechnik, suchen wir einen (Senior) IT-Administrator (m/w/d), welcher die Gesamtverantwortung der IT-Abteilung als "Leiter IT (m/w/d)" übernimmt. Unser Mandant bietet ein breites Spektrum an innovativen Produkten und Lösungen, die in der medizinischen Praxis sowie in verschiedenen technischen Anwendungsbereichen eingesetzt werden. Das Unternehmen stellt eine Vielzahl von hochentwickelten medizinischen Instrumenten und Geräten bereit, die speziell auf die Bedürfnisse der Gesundheitsversorgung abgestimmt sind. Zusätzlich bietet es eine Reihe von Materialien, die für medizinische Anwendungen und die Herstellung von medizinischem Zubehör benötigt werden. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung stellt unser Mandant sicher, dass alle Produkte höchsten Qualitätsstandards entsprechen und zur Verbesserung der Patientenversorgung sowie der Effizienz in der medizinischen Praxis beitragen. Wenn Sie eine führende Rolle in der IT eines wachsenden Unternehmens übernehmen möchten und die geforderten fachlichen Qualifikationen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung und zentrale Ansprechpartner für alle IT-Themen im Unternehmen
- Übernahme der Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerke, Server, Datenbanken und Cloud-Dienste, und Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsbereitschaft
- Administration und Optimierung das ERP-System XAL, der MS SQL-Datenbanken sowie Reporting Services und der zugehörigen Infrastruktur
- Pflege und Erweiterung der Virtualisierungslösungen auf Basis von Hyper-V und HCI-Stack
- Gewährleistung höchster Sicherheitsstandards in der IT-Infrastruktur und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien
- Betreuung cloudbasierte Lösungen, insbesondere die Microsoft 365-Umgebung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. ein vergleichbares Studium sowie langjährige Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Management
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise XAL
- Sehr gute Kenntnisse in der Datenbankadministration (MS SQL) und im Reporting sowie der Arbeit mit Visual Studio
- Erfahrung in der Virtualisierung (Hyper-V, HCI-Stack) und Netzwerkadministration (Domänen, WLAN, VLAN, VPN)
- Fundierte Kenntnisse in Cybersecurity und praktische Erfahrung in der Absicherung von IT-Infrastrukturen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Microsoft ENTRA, Defender und Exchange Online
- Solide Kenntnisse in der PC- und Server-Hardware sowie der Netzwerkadministration
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Unternehmen im Bereich der Medizintechnik
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeit mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Die Möglichkeit, die IT-Strategie maßgeblich mitzugestalten und die Zukunft der IT-Infrastruktur des Unternehmens aktiv zu prägen
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
Referenz-Nr. RPU/128388
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 724 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen