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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Labour Relations Expert (m/w/d)

Über diesen Job

Labour Relations Expert (m/w/d)

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Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet.

Darum geht es in dem Job
In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.

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Arbeitsrecht bedeutet für Sie mehr als Paragraphen und Formalitäten? Sie möchten Arbeitsbeziehungen aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsleitung und Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten? Dann finden Sie bei uns eine Rolle, in der Ihre Expertise echte Wirkung entfaltet.

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In dieser Position gestalten und sichern Sie eine konstruktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien zur zielgerichteten Vertretung der Arbeitgeberinteressen. Sie verbinden rechtliche Sicherheit, unternehmerisches Denken und respektvollen Dialog – und schaffen Lösungen, die langfristig tragen.

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Ihre Aufgaben:
  • ✔ Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die Geschäftsleitung auf Augenhöhe
  • ✔ Sie bereiten Betriebsvereinbarungen und weitere mitbestimmungspflichtige Regelungen vor, verhandeln diese und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • ✔ Betriebliche Regelungen vereinheitlichen Sie und stellen deren konsistente Anwendung im Unternehmen sicher
  • ✔ Sie begleiten arbeitsrechtliche Konflikte souverän, lösungsorientiert und fair und bringen dabei Ihr mediatorisches Geschick ein
  • ✔ Bei HR- und Unternehmensprojekte mit arbeitsrechtlichem Bezug bringen Sie sich aktiv ein
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  • ✔ Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die Geschäftsleitung auf Augenhöhe
  • ✔ Sie bereiten Betriebsvereinbarungen und weitere mitbestimmungspflichtige Regelungen vor, verhandeln diese und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • ✔ Betriebliche Regelungen vereinheitlichen Sie und stellen deren konsistente Anwendung im Unternehmen sicher
  • ✔ Sie begleiten arbeitsrechtliche Konflikte souverän, lösungsorientiert und fair und bringen dabei Ihr mediatorisches Geschick ein
  • ✔ Bei HR- und Unternehmensprojekte mit arbeitsrechtlichem Bezug bringen Sie sich aktiv ein
  • ✔ Bei arbeits- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten Sie die Geschäftsleitung auf Augenhöhe
  • ✔ Sie bereiten Betriebsvereinbarungen und weitere mitbestimmungspflichtige Regelungen vor, verhandeln diese und begleiten deren Umsetzung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • ✔ Betriebliche Regelungen vereinheitlichen Sie und stellen deren konsistente Anwendung im Unternehmen sicher
  • ✔ Sie begleiten arbeitsrechtliche Konflikte souverän, lösungsorientiert und fair und bringen dabei Ihr mediatorisches Geschick ein
  • ✔ Bei HR- und Unternehmensprojekte mit arbeitsrechtlichem Bezug bringen Sie sich aktiv ein
  • Ihr Profil:
    • ✔ Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
    • ✔ Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen mit
    • ✔ Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und sind in der Lage, verschiedene Interessen strukturiert zusammenzuführen
    • ✔ Sie verhandeln sicher, denken analytisch und entwickeln pragmatische, wirtschaftlich tragfähige Lösungen
    • ✔ Sie treten klar, souverän und wertschätzend auf – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen, etwa bei Arbeitsgerichtsverfahren
    • ✔ Sie übernehmen gern Verantwortung und gestalten Arbeitsbeziehungen aktiv
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    • ✔ Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
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    • ✔ Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und sind in der Lage, verschiedene Interessen strukturiert zusammenzuführen
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    • ✔ Sie übernehmen gern Verantwortung und gestalten Arbeitsbeziehungen aktiv
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  • ✔ Sie arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und sind in der Lage, verschiedene Interessen strukturiert zusammenzuführen
  • ✔ Sie verhandeln sicher, denken analytisch und entwickeln pragmatische, wirtschaftlich tragfähige Lösungen
  • ✔ Sie treten klar, souverän und wertschätzend auf – auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen, etwa bei Arbeitsgerichtsverfahren
  • ✔ Sie übernehmen gern Verantwortung und gestalten Arbeitsbeziehungen aktiv
  • Unser Angebot:
    • ✔ Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
    • ✔ Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
    • ✔ 30+ Tage Urlaub im Jahr
    • ✔ Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
    • ✔ eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
    • ✔ Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
    • ✔ Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden
    Unser Angebot:
    • ✔ Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
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    • ✔ Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
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    • ✔ Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
    • ✔ Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden
  • ✔ Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
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  • ✔ Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
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  • ✔ Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • ✔ Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden
  • Bereit, Arbeitsrecht aktiv zu gestalten, Sozialpartnerschaften zu stärken und Wirkung zu entfalten?

    Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Einstellungstermins in unserem Bewerberportal hoch. Wir freuen uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

    Die Ecclesia Gruppe steht für Gleichberechtigung und gegenseitigen Respekt. Bei uns ist jede und jeder willkommen – vollkommen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

    #zuversicht #respekt #verantwortung #kundenorientierung #professionalität

    Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden und einem platzierten Prämienvolumen von rund drei Milliarden Euro p. a. ist die Ecclesia Gruppe einer der größten Versicherungsmakler für Unternehmen und Institutionen in Deutschland und Europa. Neben unserem Hauptsitz in Detmold sind wir mit eigenen Unternehmen in ganz Deutschland und vier weiteren europäischen Ländern präsent.

    Bereit, Arbeitsrecht aktiv zu gestalten, Sozialpartnerschaften zu stärken und Wirkung zu entfalten?

    #zuversicht #respekt #verantwortung #kundenorientierung #professionalität

    Unternehmens-Details

    company logo

    Ecclesia Holding GmbH

    Versicherungen

    1.001-5.000 Mitarbeitende

    Detmold, Deutschland

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