Leiter Softwareentwicklung | Full-Stack, Web, .NET Core | Inhouse, Home-Office, bis 105.000 € (mwd)

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Kunde ist ein seit über 30 Jahren im internationalen Markt etabliertes Unternehmen auf dem Gebiet der Gefahrstoff- und Gefahrgutberatung. Für namhafte Konzerne werden Dienstleistungen in allen Bereichen des Gefahrstoffrechts, der Etikettierung und der Dokumentation erbracht. Eine leistungsstarke IT und ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld stellen die Grundlage dafür, dass das Unternehmen auch in Zukunft innovativ und führend bleibt.

Als Leiter Softwareentwicklung entwickeln zusammen mit Ihrem Team neue, komplexe Softwarelösungen im Chemie-Umfeld.

Standort: Detmold

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Leiter Softwareentwicklung übernehmen Sie spannende Projekte im Branchenumfeld Chemie, die Sie vom Konzept über die Entwicklung bis zur Integration begleiten.
• Sie entwickeln zusammen mit Ihrem kleinen Team Softwarelösungen unter Berücksichtigung individueller Anforderungen und Wünsche.
• Sie bringen gerne Ihre innovativen Ideen ein.
• Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätssicherung und Verbesserung der Software.
• Sie klassifizieren und beheben Softwarefehler aus dem Bug-Board.

• Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld .NET Core z. B. mit C#, VB.NET, ASP.NET
• Erste Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklern
• Hands-On-Mentalität
• Sie kennen sich in dazu passenden Technologien aus, wie ReactJS, MVC, Webservices, APIs etc.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Zertifikat) und gute Englischkenntnisse

Neben einer intensiven Einarbeitung bietet das familienfreundliche Unternehmen die Flexibilität und Agilität eines Startups und die Sicherheit eines konjunkturstabilen, abwechslungsreichen und gesundheitsorientierten Arbeitsplatzes. Daneben bietet es folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeit
• Duz-Mentalität in einem freundlichen Team
• Hoher Home-Office-Anteil
• Moderne Arbeitsplätze
• U3 KITA auf dem Firmengelände
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gefördertes Bike-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Vertrauenstelefon
• Subventioniertes Mittagessen im firmeneigenen Cafe
• Steuerfreie Mitarbeiterkarte zum Tanken, Einkaufen etc.
• Weitere Mitarbeiter-Rabatte

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.