• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sie sind für die Erstellung von Dokumenten im Bereich HR zuständig
• Sie übernehmen das Melde- sowie Bescheinigungswesen
• Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in der Lohnabrechnung
• Erfahrung im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Zahlenaffinität
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Eine unbefristete Anstellung
• Home Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woch
• 30 Tage Urlaub
• Parkplätze für Mitarbeiter

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.