Werkstattleitung (m/w/d)
Werkstattleitung (m/w/d)
Werkstattleitung (m/w/d)
Werkstattleitung (m/w/d)
Behinderung Kreisvereinigung Detmold e. V.
Gesundheit, Soziales
Detmold
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Werkstattleitung (m/w/d)
Über diesen Job
(m/w/d)
Stellenangebot vom 20. Februar 2026
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Referenznummer: WfbM-2025-21
Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V.
Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige, qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft, in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: Leitung
- Einrichtung: Werkstätten der Lebenshilfe Detmold e.V.
- Ort: Detmold
- Beschäftigungsart: Vollzeit/ unbefristet
- Arbeitszeit pro Woche: 39 Stunden
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den Bereich der Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) inklusive Produktions-, Qualitäts- und Prozesssteuerung
- Förderung und Einhaltung rehabilitationsfördernder Arbeitsbedingungen im Sinne der Vorschriften des SGB IX und der Werkstättenverordnung (WVO)
- Fachliche Personalführung und -entwicklung
- Selbständige Koordination und Optimierung des Ressourceneinsatzes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand unter Berücksichtigung bestehender Strukturen und Abläufe
- Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB IX, BTHG), Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Belange der WfbM
- Entwicklung neuer Arbeits-/Produktionsfelder und Innovationen in organisatorischen Abläufen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Werkstatt
- Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken und Kooperationen
Wir bieten Ihnen:
- Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe (kvw)
- Einarbeitung und Coaching
Sie zeichnet aus:
- Erfolgreiches abgeschlossenes technisch- und/oder betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Dipl., Bachelor, Master
- Umfassende Erfahrungen im Bereich der Personalführung und Leitungspositionen
- Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Werkstattleiter lt. § 9 – Werkstättenverordnung (WVO) wünschenswert
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und in Prozessen zu denken
- Strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Nennung der Referenznummer an die Personalabteilung (Anhänge bitte nur als PDF-Datei).