Für unseren Standort in Dettelbach sucht die Heidelberg Materials Beton DE GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrmischerfahrer (m/w/d).

Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung ist dir sicher.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Du sorgst für eine zuverlässige und reibungslose Abwicklung der Transportaufträge von Baustoffen, insbesondere Beton und Spezialprodukten.

• Dabei überwachst bzw. übernimmst du den Be- und Entladevorgang.

• Die ordnungsgemäße Führung der Frachtpapiere, Tanklisten und Stundennachweise liegt in deiner Verantwortung.

• Zudem kümmerst du dich um die Pflege und Wartung des Fahrzeugs (innen und außen) sowie des dir zur Verfügung gestellten Equipments.

• Die Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten sowie das korrekte Bedienen des digitalen Tachographen stellst du sicher.

• Außerdem bedienst und reinigst du die Recyclinganlage sowie den Waschplatz.

• Bei Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Mischanlagen unterstützt du aktiv und arbeitest mit.

• Fristen und Gültigkeiten kontrollierst du eigenständig und weist rechtzeitig auf deren Ablauf hin.

• Sicherheitsunterweisungen führst du durch und hältst diese konsequent ein.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

• Führerschein Klasse CE

• Erlaubnis für den gewerblichen Güterkraftverkehr (§ 95)

• Technisches Verständnis ist Voraussetzung für den Umgang mit dem Fahrzeug

• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

• Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

• Zu Beginn 26 Urlaubstage

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

• Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern

Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.756,- € bis 3.821,- €)

• Tarifliche Zuschläge

• Übernahme von sämtlichen Modulkosten

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsbonus

• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

• Eigenes Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Übernahme von Reisekosten zum Vorstellungsgespräch

Arbeitsplatzgestaltung

• 40 Std. / Woche

• Überstundenkonto und ganzjährige Beschäftigung

• Hochwertige Arbeitskleidung / PSA

• Waschservice für die Arbeitskleidung

• Moderner Fuhr- und Maschinenpark

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Dein Arbeitseinsatz erfolgt ausschließlich im Nahverkehr

• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

oder auch gerne per WhatsApp.

Für Fragen zur Stelle steht Dir Herr Martin Sczeponik, Leiter Region Franken (Tel.: 0911 9287-13) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kannst Du Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktieren.