Du bist Experte für SAP Zeitwirtschaft und willst innovative Lösungen vorantreiben?

Du hast Lust auf spannende Projekte, Teilprojektleitung und innovative SAP HCM & SuccessFactors Lösungen?

Du kennst deine Stärken und bist motiviert, diese weiter auszubauen und neue Potenziale zu erschließen?

Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist einer der weltweit erfolgreichsten IT-Dienstleister, der sich auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert hat. Der Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services & Technology. Es erwarten dich 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 64 Nationen in über 30 Ländern. Werte wie Vielfalt, Offenheit, Respekt und Miteinander werden dabei stets vertreten. Dazu gehört auch eine offene Unternehmenskultur und die Diversität der Mitarbeitenden.

Das wird geboten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. eine eigene Inhouse-Schulungsakademie
• Umfangreiches Onboarding und gezielte Karriereförderung
• Vielfältige Benefits wie z.B. die Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder ein Jobbike, Zuschüsse zur Familien-/ Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Das könnten deine Aufgaben sein:

• Du bringst deine Fähigkeiten in SAP HCM und SuccessFactors EC/PT ein und übernimmst Verantwortung für Projekte oder Anwendungen
• Du analysierst und optimierst Prozesse, um effiziente und ganzheitliche Lösungen zu gestalten
• Du leitest (Teil-)Projekte in internationalen hybriden HXM-Implementierungen
• Du setzt fachliche Anforderungen durch Konfiguration technisch um - eigenständig oder im Team
• Du baust Kundenbeziehungen auf und kannst optional im Presales unterstützen

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant für SuccessFactors Employee Central und hast idealerweise erste Integrationen zwischen SAP HCM und SuccessFactors EC durchgeführt
• Du hast erfolgreich Projekte im Bereich SAP SuccessFactors Time Management inkl. Anbindung von Zeiterfassungsterminals und Integration Center durchgeführt - bestenfalls im gewerblichen Bereich
• Du bringst ein tiefes Prozessverständnis mit und hast Erfahrung mit Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Du hast bereits globale Projekte mit internationalen Stakeholdern umgesetzt und bist bereit, für bestimmte Phasen deutschlandweit zu reisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.