Intro

Führungsrolle mit strategischer und operativerVerantwortung
Arbeitsrechtlichen Themen in einem globalen Großkonzern

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führender, weltweit agierender Großkonzern mit Hauptsitz in Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine langjährige Erfolgsgeschichte, stabile Unternehmensstrukturen und nachhaltiges Wachstum aus. Es verbindet die Vorteile einer soliden, etablierten Basis mit einer dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Modernste Strukturen, eine vielfältige und kollaborative Arbeitsatmosphäre sowie ein starker Fokus auf Innovation und kontinuierliche Transformation prägen das Umfeld. Führungskräfte erhalten hier die Möglichkeit, strategische Entscheidungen auf globaler Ebene maßgeblich zu beeinflussen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Aufgabengebiet

• 
  
  Strategische Verantwortung für individuelles und kollektives Arbeitsrecht im internationalen Kontext
• 
  
  Beratung des Top-Managements bei komplexen arbeitsrechtlichen Herausforderungen und Veränderungsprozessen
• 
  
  Steuerung internationaler Projekte und Harmonisierung arbeitsrechtlicher Standards
• 
  
  Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen auf höchster Ebene
• 
  
  Sicherstellung der Einhaltung globaler und lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben

Anforderungsprofil

• 
  
  Mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in internationalen Konzernen mit Matrixstruktur
• 
  
  Nachweisbare praktische Expertise im Labor Law - sowohl im individuellen als auch kollektiven Arbeitsrecht
• 
  
  Juristischer Hintergrund ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
• 
  
  Souveräne Kommunikation auf C-Level sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• 
  
  Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
• 
  
  Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz

Vergütungspaket

• 
  
  Stabiler und gesunder Arbeitsplatz mit moderner Governance
• 
  
  Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf strategische Themen
• 
  
  Langfristige Perspektive in einer exponierten Führungsrolle

Kontakt

Yasemin Durbak

Referenznummer

JN-082025-6810668

Beraterkontakt

+491788005859