Was erwartet dich?

• Sie fungieren als Hauptverbindungsperson zwischen externen und internen Prüfern, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen und der Geschäftsführung.
• Sie geben allen funktionalen Managern des Werks Anleitung und Unterstützung bei der Verbesserung der Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitskennzahlen.
• Sie sind sowohl Berater des Managements, als auch beaufsichtigende Kontrollinstanz.
• Als EHS-Manager sind Sie für die Erstellung und Fortschreibung der relevanten Betriebsgenehmigungen verantwortlich und koordinieren die dazu notwendigen Beratungsleistungen der externen Spezialisten.
• Sie beraten und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften im Bereich Gesundheits-, Arbeits-, Brand- und Umweltschutz zusammen.
• Die Analyse und Dokumentation von Arbeits- und Beinahe-Unfällen und Umsetzung zur Vermeidung von Unfallursachen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie implementieren, unterstützen und überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien.

Was bringst du mit?

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, einem naturwissenschaftlichen Studienzweig oder einer vergleichbaren ähnlichen Ausbildung.
• Analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Kenntnisse des OSHA Process Safety Standards, Risk Management Regulation, und ISO14001 Environmental und des ISO 18001 Health und Safety Management Systems.
• Kenntnisse von OSHA, ISO 18001 Explosionsschutz sind von Vorteil.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• (Nice to have) Zertifizierungen in den genannten Skills.

UNSERE MITARBEITER – BENEFITS

• Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – daher bemühen wir uns unsere Benefits stets auszubauen.
• Fixes Entgelt je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• Zusätzlich projektbezogene Sonderleistungen.
• Schnelle Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
• Jährliches Schulungsbudget.
• Verschiedene Benefits, wie z.B. Jobticket, E-Bike.
• Homeoffice.
• Technische Ausstattung.
• Team-Events.
• Persönliche Betreuung durch unsere HR-Abteilung.
• Full Package Onboarding.