Intro

Spannende Herausforderung
Spannendes Unternehmen

Firmenprofil

Projektparameter

• Projektstart: ASAP
• Projektende: 9 Monate Laufzeit
• Auslastung: 100 %
• Einsatzort: Remote (nach Vereinbarung) / punktuell vor Ort an HET-Standorten weltweit (Singapur, Malaysia, Rumänien, Pennsylvania, China)
• Projektsprache: Deutsch / Englisch

Aufgabengebiet

AufgabenbeschreibungZiel: Unabhängige Analyse und strategische Beratung zur Weiterentwicklung der globalen Qualitätsfunktion des Auftraggebers. Die Ergebnisse werden in Form von Berichten, Konzepten und Handlungsempfehlungen bereitgestellt.

Analyse des Ist-Zustands

• Untersuchung und Bewertung der aktuellen Qualitätsorganisation an Produktionsstandorten und in relevanten Funktionsbereichen
• Prüfung vorhandener Rollen, Stellenbeschreibungen und Verantwortlichkeiten
• Bewertung technischer Kompetenzen und Qualifikationen von Schlüsselpositionen
• Analyse von Berichtsstrukturen und standortspezifischen Besonderheiten
• Identifikation wiederkehrender Herausforderungen und kritischer Problemfelder
• Benchmarking gegenüber branchenüblichen Standards und Best Practices

Identifikation von Handlungsfeldern

• Aufdeckung struktureller Ineffizienzen und Fehlausrichtungen
• Identifikation von Kompetenz- und Qualifikationslücken
• Bewertung der Reifegrade zentraler Qualitätsprozesse (z. B. Lieferantenqualität, Audits, Reklamationen)
• Einschätzung der organisatorischen Bereitschaft zur Unterstützung globaler Fertigungsziele

Entwicklung von Strategievorschlägen

• Entwicklung eines optimierten Organisationsmodells mit klaren Rollen und Zuständigkeiten
• Definition standardisierter Stellenprofile für Schlüsselpositionen
• Empfehlung eines globalen Schulungs- und Entwicklungsrahmens
• Erstellung einer Kompetenzmatrix und eines Fahrplans mit Meilensteinen

Kommunikation der Ergebnisse

• Abstimmung von Zwischenergebnissen mit Ansprechpartnern des Auftraggebers
• Präsentation der finalen Analyse und Empfehlungen
• Keine operative Verantwortung oder Weisungsbefugnis im laufenden Betrieb

Projektergebnisse

1. Abschlussbericht mit Analyse des Ist-Zustands
2. Strategiedokument mit Vision, Prioritäten und Roadmap
3. Vorschlag für Organisationsplan inkl. Berichtsstrukturen
4. Kompetenzmatrix für Schlüsselpositionen
5. Maßnahmen- und Implementierungsfahrplan mit Meilensteinen

Anforderungsprofil

AnforderungenFachliche Skills:

• Beratungserfahrung in technischen Fachgebieten (z. B. Materialwissenschaften, Physik, Elektronik)
• Analyse und Optimierung von Qualitätsprozessen, idealerweise in der Elektronik- oder Automobilindustrie
• Erfahrung im Umfeld von Sensortechnologien von Vorteil
• Strategische Beratung bei globalen Qualitätsinitiativen
• Organisationsentwicklung und Teamentwicklung im Qualitätsbereich

Persönliche Skills:

• Kommunikationsstärke auf hohem fachlichen Niveau in Englisch
• Erfahrung in der Abstimmung mit internationalen Teams und Kulturen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vergütungspaket

Klingt das Projekt interessant?Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung mit folgenden Informationen:

• Ihre aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
• Ihre maximale Auslastung/Woche
• Können Sie diese Auslastung regelmäßig anbieten?
• Ihr Stundensatz (Remote / ggf. vor Ort)
• Ihr aktuelles Profil
• Eine kurze Rückmeldung zur Passgenauigkeit (bitte gehen Sie auf die oben aufgeführten Punkte ein)

Kontakt

Kai Gehrmann

Referenznummer

JN-082025-6811406

Beraterkontakt

+49211863249094