Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Als interne*r Auditor*in planst, führst und bereitest du eigenverantwortlich interne Audits und Prüfungen vor und nach
• Du leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und präsentierst die Ergebnisse vor den geprüften Organisationseinheiten
• Du erstellst Auditberichte inklusive abgeleiteter Maßnahmen und begleitest die Organisationseinheiten bei deren Umsetzung – dabei verfolgst du den Status und berätst die Teams aktiv
• Du unterstützt bei der jährlichen Prüfungsplanung und der risikoorientierten Weiterentwicklung des Audit Universe
• Außerdem wirkst du mit an der permanenten Weiterentwicklung von Prozessen, Revisionsmethodik, Tools und Standards

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste Einblicke in Revision, Compliance, Risikomanagement, Controlling oder Audit – idealerweise im IT‑Umfeld einer regulierten Branche bilden die Basis für deinen Start bei uns
• Du bist mit grundlegenden Zusammenhängen in Controlling und Governance vertraut und regulatorische Anforderungen wecken dein Interesse
• Aktuelle Entwicklungen in Informationstechnologie und KI verfolgst du gern und bringst diese Perspektive in deine Arbeit ein
• Eine kritisch‑analytische Arbeitsweise sowie strukturierte, eigenständige Vorgehensweise zeichnen dich aus
• Du bist zu gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten in Deutschland bereit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS‑Office‑Skills runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

Impressum