Intro

Produktmanagement / Brand Management / Marketing Management
OTC Arzneimittel, Apothekenmarketing

Firmenprofil

Im Bereich Healthcare und Life Sciences - Pharmaceuticals vermitteln wir von Michael Page Fach- und Führungskräfte m/w/d an Pharmaunternehmen in ganz Deutschland. Dabei fokussieren wir uns auf die Positionen, deren Aufgabenbereiche in der direkten oder indirekten Vermarktung von pharmazeutischen Arzneiprodukten liegen. Unser sehr breites Kundennetzwerk in Deutschland wird stetig erweitert und umfasst Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie Konzerne.

Michael Page gehört zu der international agierenden Personalberatung Page Group.

Aufgabengebiet

• Entwicklung von Marketingmaterialien für Apotheken (POS‑Materialien, Displays, Argumentationen, Schulungen).
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen zur Steigerung von Empfehlung und Sichtbarkeit.
• Erstellung von Unterlagen für medizinische Zielgruppen und Healthcare Professionals.
• Begleitung von Produktneueinführungen sowie Weiterentwicklung bestehender Produkte.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen (u. a. Online-Apotheken, D2C-Trends).
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. HWG).
• Steuerung und Briefing von Agenturen, Grafikpartnern und externen Dienstleistern.
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Medical, Produktentwicklung und Operations.
• Monitoring von KPIs und kontinuierliche Optimierung laufender Maßnahmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Gesundheitsökonomie, Kommunikationsdesign o. Ä.
• Berufserfahrung im OTC-, Healthcare- oder Consumer-Health-Marketing.
• Erfahrung in Apotheken- oder Ärztekommunikation (POS, Schulungen, Kampagnen, B2B‑Material).
• Starke konzeptionelle Fähigkeiten, kreatives Denken und sichere Textkompetenz.
• Fit in Office-Programmen sowie idealerweise in Canva oder Adobe Creative Cloud.
• Sicherer Umgang mit modernen KI‑Tools.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Vergütungspaket

• Eine sinnstiftende Position mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem stark wachsenden Umfeld.
• Hybrides Arbeiten: moderne Räumlichkeiten kombiniert mit Home‑Office‑Möglichkeiten.
• Ein herzliches, motiviertes Team mit schnellem Austausch, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und echte Entwicklungschancen - sowohl fachlich als auch persönlich.
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
• Moderne Zusatzleistungen wie JobRad, Sportangebote, Zuschüsse sowie Verpflegung im Büro.
• Gemeinsame Teamevents, Workshops und sportliche Aktivitäten.
• Ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Kreativität und Mut zu neuen Ideen aktiv fördert.

Kontakt

Nastasja Bretschneider

Referenznummer

JN-022026-6955435

Beraterkontakt

+49 151 52742424