Key Account Manager (m/w/d) - Beverage
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Key Account Manager (m/w/d) - Beverage
Michael Page
Konsumgüter, Handel
Deutschland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Letzte Chance
Key Account Manager (m/w/d) - Beverage
Über diesen Job
Intro
Weiterbildungsprogramme und Leadership TrainingsInternationales Arbeitsumfeld mit starken Marken
Firmenprofil
Unternehmen in der Getränkeindustrie gehören zu den dynamischsten Akteuren im Konsumgütermarkt. Zu unseren Mandanten zählen internationale Getränkehersteller, innovative Start-ups im Bereich Functional Drinks, etablierte Familienunternehmen mit regional starken Marken sowie globale FMCG-Konzerne. Typische Arbeitgeber sind Produzenten von alkoholfreien Getränken, Bier, Spirituosen, Wein oder Trendgetränken wie Energy- oder Health-Drinks.
Aufgabengebiet
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. nationale oder regionale Handelsketten)
- Eigenständige Führung von Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Konditionsvereinbarungen
- Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Promotionsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Category Management
- Entwicklung von kundenspezifischen Wachstumsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Abverkaufsdaten
- Analyse von Umsatz-, Distributions- und Marktanteilsentwicklungen
- Forecast- und Budgetverantwortung für definierte Kundenbereiche
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG- oder Getränkeumfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung großer Einzelhandelskunden (z. B. LEH, Discount oder Getränkefachhandel)
- Erfahrung in Jahresgesprächen, Preisverhandlungen und Konditionsmodellen
- Sehr gutes Verständnis für Handelsstrukturen, Category Management und Shopper-Verhalten
- Analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Vertriebs- und Marktdaten
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Ergebnisorientierung
Vergütungspaket
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsstrukturen
- Klare Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
- Weiterbildungsprogramme und Leadership Trainings
- Internationales Arbeitsumfeld mit starken Marken