Meister/-In für Veranstaltungstechnik M/W/D

Einsatzgebiet: Deutschland | Rheinland-Pfalz
Beschäftigung als: Vollzeit
Eintrittsdatum: 01.04.2026
Angebot verfügbar bis: 30.04.2026

Firma: CongressForum Frankenthal GmbH

Stephan-Cosacchi-Platz 5
67227 Frankenthal

Stellenbeschreibung:

Übernahme der Aufgaben als Verantwortliche/r für Veranstaltungstechnik nach §39-40 VStättVO
und der Betreiberpflichten nach §38 VStättVO
• Fachliche Leitung unseres Teams von Fachkräften für Veranstaltungstechnik, Azubis, sowie externer
Techniker/-innen und Helfer/-innen
• Überwachung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes, sowie der
Qualitätssicherung
• Erstellung von Bestuhlungs-, Bühnen und Technikplänen mit CAD
• Bearbeitung von Bühnenanweisungen unserer Kultur- und Gastveranstaltungen
• Personal- und Materialdisposition sowie die Organisation technischer Arbeitsabläufe
• Betreuung unserer Auszubildenden für Veranstaltungstechnik
• Unterstützung beim Aufbau, und Einrichtung von Bühnen-, Beleuchtungs-, Beschallungs-, Konferenzund Medientechnik, sowie bei der Betreuung unserer Veranstaltungen
• Kommunikation mit Kund:innen, Dienstleistern und Geschäftspartnern
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Veranstaltungstechnik

Anforderungen:

Qualifikation als geprüfte/r Meister/-in (m/w/d) für Veranstaltungstechnik und mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der Veranstaltungstechnik
• Weitreichende Kenntnisse der geltenden sicherheitsrelevanten Regelwerke und Vorschriften
• Erfahrung im Umgang mit Video-, Ton-, Licht- und Netzwerktechnik
• Teamorientierung, Organisationstalent sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten – früh morgens, spät abends, an Wochenenden
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office; AutoCAD oder Vectorworks

Zusatzinformationen:

Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Verantwortung
• Ein modernes, wirtschaftlich stabiles und krisensicheres Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach TVöD
• Ein teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsklima
• Zuschläge, großzügige Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket

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