Über BLS

Deine Aufgaben:

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• Eigenverantwortliche Organisation und Steuerung des Office-Managements inklusive Empfangsbereich und allgemeiner Büroabläufe
• Proaktive Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Koordination,Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, inkl. Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Protokollen
• Professionelle Kommunikation mit Kunden, Partnern und Behörden, sowohl schriftlich als auch telefonisch
• Strukturierte Ablage und digitale Archivierung projektbezogener Unterlagen zur Sicherstellung einer transparenten Dokumentation
• Korrektur und Optimierung von Texten sowie kreative Gestaltung überzeugen der Präsentationsmaterialien
• Verantwortung für die Bearbeitung der Eingangspost und deren systematische Dokumentenverwaltung
• Mitarbeit bei der Rechnungsbearbeitung sowie bei der digitalen Transformation interner Prozesse

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Deine Skills:

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im administrativen oder organisatorischen Bereich
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben effizient und zuverlässig zu koordinieren
• Hervorragende Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Interesse an der Energiebranche sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen

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Wir bieten dir:

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• Diverse und individuelle Benefits wie Deutschlandticket oder Jobräder für dich und deine*n Partner*in
• Spannende und herausfordernde Projekte
• Ein freundliches, motiviertes und integres Umfeld in einem diversen Team
• Offene Türen, offene Ohren und offenes Mindset
• Langfristige Entwicklungsperspektive in unbefristeter Festanstellung
• Regelmäßige Performance-Gespräche und eine offene Feedback-Kultur

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Kurz zu uns:

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Wir legen hohen Wert auf den Teamzusammenhalt, soziale Interaktion und interne Kommunikation. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Team-Events gehören zu unserem Alltag. Unsere Entscheidungswege sind kurz und die Hierarchien flach. Eigene Meinungen, Ideen und Vorschläge werden gern gesehen, wertgeschätzt und gefördert.

Wir sind bunt, divers, offen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität,Schwerbehinderung, sexueller Orientierung und ethnisch-kulturellen Hintergrunds.

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