• Attraktives Gehaltspaket, 100% remote, Eigenverantwortung im Team
• Starkes PreSales- und Technical-Enablement-Team im Hintergrund

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein führender deutscher Cloud-Provider mit rund 400 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Als Managed Cloud Service Provider mit eigener Cloud-Infrastruktur in deutschen Rechenzentren bietet das Unternehmen seinen Kunden maximale Datensouveränität, höchste Sicherheitsstandards und eine DSGVO-konforme Alternative zu Hyperscalern.

Das Besondere: Die Plattform vereint Open-Source-Technologien , Multi-Cloud-Management und ein umfangreiches Service-Portfolio - von Cloud-Migration über Managed Kubernetes bis hin zu Security- und Netzwerkservices . Zielgruppe sind Mittelständler, Großunternehmen und der öffentliche Sektor, die auf der Suche nach einem strategischen Cloud-Partner mit lokalem Fokus sind.

Dank der engen Zusammenarbeit mit Systemhäusern, Beratungen und Technologiepartnern ist das Unternehmen im Channel hervorragend vernetzt - und baut diesen Bereich nun gezielt weiter aus.

Aufgabengebiet

• Entwicklung und Steuerung strategischer Partnerschaften mit IT-Systemhäusern, MSPs und Beratungen
• Identifikation und Onboarding neuer Partner in der DACH-Region
• Planung und Umsetzung gemeinsamer Go-to-Market-Aktivitäten und Vertriebskampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Regelmäßige Business Reviews und Forecasting mit Partnern
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, um neue Potenziale zu erschließen
• KPI-basierte Steuerung deiner Partner - du weißt, wann du steuerst und wann du laufen lässt

Anforderungsprofil

• Erfahrung im Partnermanagement, idealerweise mit Fokus auf IT-/Cloud- oder Hosting-Umfeld
• Gutes Netzwerk in der Systemhaus-/IT-Channel-Landschaft
• Strukturierter, verbindlicher Kommunikationsstil mit Hands-on-Mentalität
• Verständnis für Cloud-Plattformen, Security-Services und digitale Infrastrukturen
• Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Geschäftspotenziale
• Hohe Eigenverantwortung und Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit
• Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Remote-First-Arbeitsmodell mit voller Flexibilität
• Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit echten Gestaltungsspielräumen
• Attraktives Vergütungsmodell mit fixer und erfolgsabhängiger Komponente
• Innovative Plattformlösungen , die im Markt einen echten Unterschied machen
• Exzellente Partnerschaften mit namhaften Herstellern und Systemhäusern
• Starkes PreSales- und Technical-Enablement-Team im Hintergrund
• Persönliche Weiterentwicklung über Academy-Programme, Zertifizierungen und Leadership-Coachings