Ihre Aufgaben

• Leitung und Steuerung von kühlungstechnischen Projekten in Rechenzentren über alle Phasen gemäß Kundenanforderung – von der Konzeptentwicklung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Aufbau von technischem Ausführungs Know-how für die Kundenanforderungen in Rechenzentren
• Erstellung von technischen Guidelines für die Ausführung von Projekten in Rechenzentren
• Nachhalten des Standes der Technik für Kühlung von Rechenzentren, Bewertung technischer Konzepte unter Effizienz- und Optimierungsaspekten unter Berücksichtigung von CapEx und OpEx
• Einbindung und Koordination interner Projektpartner (Elektro & Automatisierungstechnik) sowie externer Dienstleister und Lieferanten
• Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen
• Ansprechpartner für Kunden, Stakeholder und Management

Ihr Profil

Master / Dipl.-Ing. / Dipl.-Betriebswirt / Bachelor BA / Engineering / Science oder Meister mit entsprechender nachweisbarer Weiterbildung im Projektmanagement

Mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von technischen Projekten im Anlagenbau

• Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik, insbesondere im Bereich Rechenzentren, Direct-Liquid-Cooling, Kaltwasser und Hydraulikkreisen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Projektmanagement-Software (MS Project), Standard-PC-Anwendung (MS Office), Grundkenntnisse in CAF (Autocad, Catia, etc.) sowie im Umgang mit Verträgen / Vertragsrecht (VOB / BGB / individual)
• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von kundenorientierten Konzepten, fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Sicherheitsstandards und Projektmanagement-Methoden
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
• Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs mit Privatnutzung
• Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterrabatt
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy und Laptop
• Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln