Projektleiter (m/w/d) - IGK Olpe
Projektleiter (m/w/d) - IGK Olpe
Projektleiter (m/w/d) - IGK Olpe
Projektleiter (m/w/d) - IGK Olpe
POLYGON Deutschland GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Deutschland
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter (m/w/d) - IGK Olpe
Über diesen Job
Projektleiter (m/w/d) - IGK Olpe
Vollzeit
Bauleiter / Einsatzleiter
bundesweit
Referenz: 2026-099
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus.
Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d) für den bundesweiten Einsatz
in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden)
in Vollzeit für die Abteilung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden)
Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Deine Verantwortung:
· Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten von Wasser- und Brandschäden in der Großschadenabteilung
· Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
· Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer
· Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
· Koordination und Terminierung unserer Sanierungsfacharbeiter und Nachunternehmer
Das wünschen wir uns von Dir:
· Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung im Bau-/Baunebengewerbe
· Qualifikation als Handwerksmeister, Polier und/oder Vorarbeiter (m/w/d) vorteilhaft
· Praktische Erfahrungen in der Bauleitung
· Grundkenntnisse in der Baukalkulation
· Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
· Mobilität und hohe Reisebereitschaft
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
· Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsbereitschaft
· Mobilität und hohe Reisebereitschaft
· Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Überzeugt?
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2026-099.
Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bezieh Dich dabei gerne auf die Referenz 2026-099.
Wir freuen uns auf Dich!
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POLYGON Deutschland möchte als Dienstleister im besten Sinne verstanden werden. Unser Versprechen gegenüber unseren Kunden "Wir machen das für Sie." ist für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindlich. Dies bildet die Basis für unsere Vision bzw. unser Ziel, unsere Position als Marktführer in der Sanierungsbranche weiter auszubauen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Dies ist die Grundlage und Voraussetzung für unsere kundenorientierte Mission, ein zuverlässiger und fachlich exklusiver Ansprechpartner im Bereich Komplettsanierung nach Brand- und Wasserschäden zu sein.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
Wir stellen den Erfolgsfaktor Mensch in den Vordergrund. Zufriedene und loyale Kunden bilden die Grundlage unseres Erfolgs. In einem "personengesteuerten Geschäftsmodell", wie dem unseren, sind zufriedene Kunden nur zufriedenen Mitarbeiter*innen zu verdanken, weil Letztere ihr Bestes dafür geben, Qualität abzuliefern, effektiv zu arbeiten und das Beschäftigungsverhältnis länger aufrechtzuerhalten.
