Über diesen Job

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Personal & Organisation zum 01.10.2025 eine/n Referent Personalentwicklung (m/w/d).
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.09.2026.

Deine Aufgaben

Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden (ohne Auszubildende und Führungskräfte) bei Entwicklungsbedarfen
Weiterentwickeln bestehender und neuer Weiterbildungsangebote (online und offline)
Ansprechpartner (m/w/d) für unsere externen E-Learningangebote
Koordinieren administrativer, organisatorischer Themen (z.B. Erstellung von Teilnehmerlisten- und Feedbackauswertung der Trainings, Teilnehmerbetreuung, Trainerbetreuung)
Zusammenarbeit mit und Betreuung für unsere Dienstleister sowie Bestellen von Dienstleistungen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung
Anlegen der Lernangebote im Ilias Lernsystem (z.B. Schreiben der Texte, Veröffentlichung, etc.)
Verantworten der Kommunikation und die interne Vermarktung der Mitarbeiterweiterbildungsangebote
Eigenständiges Übernehmen von kleineren Moderationen einzelner Entwicklungsangebote, Durchführung und Begleitung interner Trainings
Unterstützung und Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten (z.B. Mitarbeiterevents, Onboardings)
Organisation, Begleitung und Steuerung sowie Auswertung der jährlichen Mitarbeiterbefragungen

Deine Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Soziologie oder auch gerne vergleichbare Ausbildung mit relevanten, einschlägigen Qualifikationen
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im technischen Umfeld
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Beratungsgeschick
Erfahrung in der Projektarbeit
Gestaltungsfreudiger, gut organisierter und eigenverantwortlicher Team-Player
Ein gutes Verständnis für Marketing-, und Kommunikation
Souverän im Umgang mit den bekannten Microsoftprogrammen (z.B. Power Point, Excel, etc.) sowie ggf. Jira, Ilias, Confluence, Cornerstone

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
Mobiles Arbeiten: Arbeite an bis zu drei Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

M-net Telekommunikations GmbH

Telekommunikation

501-1.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 479 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

479 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei M-net Telekommunikations GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Referent Personalentwicklung (m/w/d)