in einem international aufgestellten Unternehmen der Spezialchemie.

Unser Mandant ist Teil eines weltweit tätigen Konzerns, der seit über 100 Jahren technologisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Oberflächenbehandlungen entwickelt und produziert. Als etablierter Anbieter mit hoher technischer Expertise bedient das Unternehmen eine Vielzahl von Branchen – von der Automobil- bis zur Elektronikindustrie – und steht für kontinuierliche Innovation, Nachhaltigkeit und verlässliche Kundenpartnerschaften.

Das Unternehmen

Die Organisation agiert global, mit klaren Qualitätsstandards und starkem Fokus auf technische Exzellenz sowie nachhaltige Produktionsprozesse. Der Standort in Deutschland nimmt dabei eine Schlüsselrolle innerhalb des internationalen Netzwerks ein – sowohl in Bezug auf die Produktionsverantwortung als auch als Treiber technischer Weiterentwicklung.

Die Position

In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Technikabteilung am deutschen Standort. Der Fokus liegt dabei auf dem Aufbau zukunftsfähiger Strukturen, der Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie der kontinuierlichen Optimierung der technischen Infrastruktur und Instandhaltungsprozesse.

Ihr Verantwortungsbereich umfasst neben der disziplinarischen Führung des Bereichs auch die Weiterentwicklung technischer Standards, die Steuerung externer Dienstleister und die Umsetzung werksübergreifender Projekte in enger Abstimmung mit der internationalen Konzernstruktur.

Ihre zentralen Aufgaben:

• Aufbau und strukturierte Weiterentwicklung der Technikabteilung

• Verantwortung für die Bereiche Instandhaltung, Infrastruktur und technische Projekte

• Einführung und Optimierung technischer Prozesse und Systeme im Sinne von Effizienz und Nachhaltigkeit

• Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie schnelle Reaktion bei technischen Störungen

• Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines standortübergreifenden Technikteams

• Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets sowie Zusammenarbeit mit dem Controlling

• Schnittstelle zu Produktion, EHS, Engineering sowie internationalen Stakeholdern im Konzernumfeld

Das Profil

Gesucht wurde eine praxisnahe, führungsstarke Persönlichkeit mit tiefem technischen Verständnis und der Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise verfügte der ideale Kandidat über mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Umfeld, gepaart mit ausgeprägter Prozess- und Projektkompetenz.

Besonders relevant waren:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Management eines Produktionsstandorts

• Fundiertes Know-how in Instandhaltung, Gebäudetechnik und technischen Infrastrukturen

• Erfahrung in der Führung technischer Teams sowie im Change-Management

• Vertrautheit mit den Anforderungen eines internationalen Konzernumfelds

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen bereichsübergreifend zu vermitteln

Die Perspektive

Die Position bot eine langfristig angelegte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum in einem stabilen, technologiegetriebenen Unternehmensumfeld. Der ausgewählte Kandidat konnte nicht nur seine technische Expertise einbringen, sondern hatte die Chance, aktiv an der Transformation des Standorts mitzuwirken – in enger Abstimmung mit den globalen Unternehmenszielen und auf Augenhöhe mit dem Management.