Intro

Führung eines Teams von ca. 5 Außendienstmitarbeitenden
Immunologie (Specialty Care Bereich)

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international agierendes, forschendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Therapien und Plasmaprotein‑Produkten für schwerwiegende, oft immunologisch geprägte Erkrankungen. Hohe Qualitätsstandards, medizinisch‑wissenschaftliche Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit mit Klinikpartnern prägen die Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Fachliche & disziplinarische Führung eines Regionalteams (ca. fünf Gebiete) inkl. Zielvereinbarung, Coaching und Weiterentwicklung
• Umsatz-/Budgetverantwortung und konsequente Umsetzung der regionalen Vertriebs- und Marketingpläne
• Markt- und Wettbewerbsanalyse; Ableitung von Gebiets‑, Kunden- und Maßnahmenplänen
• Key-Account-Management: Pflege strategischer Bestandskunden, Gewinnung neuer Accounts, Ausbau KOL‑Netzwerk (Kliniken/Unikliniken, Fachärzte)
• Veranstaltungsmanagement: Planung/Support regionaler Kundenevents; Präsenz auf Kongressen & Symposien
• Feedback-Loop: Systematische Rückspiegelung von Kunden‑/Marktsignalen an Marketing, Medical und Management
• Sales Excellence: Mitfahrten, Coaching on the Job, Qualitätssicherung der Besprechungen und Prozesse
• Cross‑funktionale Zusammenarbeit mit Medical, Marketing, Market Access und Supply; Anstoß verkaufsfördernder Initiativen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder geprüfte:r Pharmareferent:in
• Erfahrung im Klinik-/Spezialaußendienst oder Key Account Management in besprechungsintensiven Indikationen wünschenswert
• Nachweisliche Führungserfahrung (Coaching, Performance‑Steuerung, Teamentwicklung)
• Stark in Verhandlung & Abschluss, strategisch-analytisch, umsetzungsstark und zielorientiert
• Change‑ und Team‑Builder‑Mentalität: Du verbindest neue und sehr erfahrene Teammitglieder zu einer schlagkräftigen Einheit
• Sicher im Umgang mit CRM & MS‑Office; datenbasierte Gebietssteuerung ist selbstverständlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Workshops/Trainings international)
• Wohnsitz idealerweise in der Region (Bremen/Niedersachsen/NRW) sowie hohe Reisebereitschaft

Vergütungspaket

• Attraktives Gesamtpaket mit wettbewerbsfähigem Fixgehalt, variablem Anteil/Bonus sowie Dienstwagen
• Individuelle Einarbeitung und strukturierte Onboarding‑Phase mit Begleitungen im Feld
• Flache Hierarchien, kurze Wege und enger Austausch mit dem Management
• Weiterbildung & Trainings (Leadership, Produkt, Vertrieb) - national & international
• Moderne Arbeitsumgebung inkl. digitaler Tools, CRM und cross‑funktionaler Unterstützung
• Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und flexible Rahmenbedingungen

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Spricht Sie diese Herausforderung an?

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie mich auch direkt anrufen.

Kontakt

Nastasja Bretschneider

Referenznummer

JN-012026-6931856

Beraterkontakt

+49 151 52742424