Intro

Führung & Entwicklung eines leistungsstarken Teams im Außendienst
Namhaftes, international agierendes Unternehmen in der Pharmaindustrie

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Dermatologie mit starken, etablierten Produkten. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungen für Hautgesundheit, die Menschen weltweit unterstützen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Dermatologie aktiv mit.

Aufgabengebiet

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  Sie übernehmen die fachliche und persönliche Führung eines regionalen Außendienstteams und begleiten dessen Weiterentwicklung durch gezieltes Coaching im Alltag
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  Sie steuern Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich, verantworten Budget und Ergebnisse und nutzen Analysen sowie Reportings zur nachhaltigen Stärkung von Umsatz und Marktposition
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  Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine starke Teamleistung, indem Sie Meetings, Trainingsformate und regionale Zusammenkünfte konzipieren, organisieren und moderieren
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  Sie initiieren und realisieren regionale Projekte, Veranstaltungen und Maßnahmen und repräsentieren Ihr Gebiet auf relevanten Fachkongressen
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  Sie arbeiten eng mit angrenzenden Vertriebsbereichen sowie internen Schnittstellen zusammen, um übergreifende Strategien wirksam in die Praxis umzusetzen

Anforderungsprofil

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  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit naturwissenschaftlichem, medizinischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt, oder der Qualifikation zum Gepr. Pharmareferenten (m/w/d)
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  Sie über mehrjährige Erfahrung im Außendienst und in der Führung von Teams
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Dermatologie oder Dermokosmetik (Must Have)
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  Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis des Gesundheitsmarktes mit und nutzen Marktkenntnisse, Zahlen und Analysen zur strategischen Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs
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  Sie überzeugen durch eine souveräne, zielorientierte Kommunikation und behalten auch in anspruchsvollen Verhandlungs- und Gesprächssituationen den Überblick
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  Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden ist für Sie ein zentraler Antrieb; eine Coaching-Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss

Vergütungspaket

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  Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Marktumfeld
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  Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen und zusätzlicher Erfolgsbeteiligung
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  Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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  Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
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  Nationale und internationale Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation

Kontakt

Annabelle Luther

Referenznummer

JN-022026-6943374

Beraterkontakt

+49 1622643373