Aufgabengebiet

Disposition von Weinen aus der EU und aus Übersee

Erfassung von Wareneingängen aus EU- und Drittstaaten sowie Weiterverarbeitung in unternehmensspezifischen Portalen

Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Lieferdokumenten

Verwaltung des Zolllagers für Fassweine

Disposition von Handelswaren unter Berücksichtigung logistischer und qualitativer Anforderungen

Kommunikation und Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten, Spediteuren, Dienstleistern und Agenturen

Überwachung, Koordination und Anpassung von Lieferterminen und Liefermengen

Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie Artikelstammblättern

Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen

Kontrolle und Bewertung von Standgeldabrechnungen

Bereitstellung relevanter Unterlagen für Audits und Rückverfolgbarkeit

Organisation und Disposition der Entalkoholisierung (vertretend)

Bestellung sowie Kommunikation mit Lieferanten im Bereich Aromen und Säfte (vertretend)

Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder weinbaubezogenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Bereitschaft zu Mehrarbeit in arbeitsintensiven Phasen
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Weinspezifische Fachkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine Position, die sowohl herausfordernd als auch vielseitig ist. Sie haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, und profitieren von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten sowie einer langfristig positiven Zukunftsperspektive.

Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen Planungssicherheit und eine stabile berufliche Basis durch einen unbefristeten Vertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven bietet.

Offene Team- und Kommunikationsstruktur: In unserem Unternehmen fördern wir einen transparenten Austausch und eine offene Kommunikation. Flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter aktiv einbringen kann.

Innovatives Arbeitsumfeld mit sorgfältiger Einarbeitung: Freuen Sie sich auf ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, das von Innovation geprägt ist. Zudem bieten wir Ihnen eine gründliche und umfassende Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.

30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche): Wir wissen, wie wichtig Erholung ist – daher erhalten Sie 30 Tage Urlaub jährlich, um sich zu regenerieren und neue Energie zu tanken.

Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung: Unsere modernen Arbeitsplätze sind mit hochwertiger Technik ausgestattet, damit Sie in einem angenehmen und produktiven Umfeld arbeiten können.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Nutzen Sie attraktive Angebote wie Ermäßigungen für Fitnessstudios, JobRad oder weitere Gesundheitsprogramme, um fit und gesund zu bleiben.

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriereziele erfolgreich erreichen können.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf weinjobs.com.

Firma

Firmenbeschreibung

Les Grands Chais de France gehört zu den führenden Vermarktern in der Wein- und Sekt Branche in Europa. Neben unseren starken Marken fokussieren wir uns mit unseren eigenen Domänen und Chateaus auf die Vermarktung im Fachhandel. Die Group GCF verfügt über 3.600 ha eigene Weinberge, beschäftigt derzeit über 3.500 Mitarbeiter und exportiert in mehr als 177 Länder weltweit. (c) weinjobs.com

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