Intro

Attraktive Vergütung
Erfolgreiches Unternehmen

Firmenprofil

• International tätiges Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln und stark wachsendem Marktanteil
• Fokus auf modulare Gebäude für Schulen, Kitas und öffentliche Einrichtungen
• Schnelle, flexible Bauweise zur Deckung kurzfristiger Infrastrukturbedarfe
• Etablierter Player im Bereich nachhaltiger und effizienter Baukonzepte
• Deutscher Standort mit zentraler Vertriebssteuerung und hoher Marktdynamik

Aufgabengebiet

• Aktive Neukundenakquise (Hunter-Ansatz) im Bereich öffentliche Auftraggeber und B2B
• Vertrieb modularer Gebäudelösungen an Kommunen, Schulen, Kitas und weitere Institutionen
• Aufbau und Entwicklung eines nachhaltigen Kundennetzwerks im Vertriebsgebiet
• Steuerung des gesamten Sales Cycles - von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Realisierung von Projekten

Anforderungsprofil

• Nachweisbare Vertriebserfahrung im Bereich Bau, Modulbau oder verwandten Branchen
• Stark ausgeprägter Hunter-Spirit mit klarer Abschlussorientierung
• Erfahrung im Umgang mit der öffentlichen Hand oder erklärungsbedürftigen Produkten von Vorteil
• Wohnort im Vertriebsgebiet (Nord- oder Mitteldeutschland)
• Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Full Remote mit hoher Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Spannendes Wachstumsumfeld mit hoher Nachfrage im Bildungssektor
• Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung und kurze Entscheidungswege
• Strukturierter Recruiting-Prozess mit finalem Gespräch am deutschen Standort

Kontakt

Pascal Hirlemann

Referenznummer

JN-042026-6997686

Beraterkontakt

+49 1626093451